关于劳务工招聘工作合规性问卷调查
尊敬的应聘人员:
您好！为规范公司劳务工的招聘流程，更好地为应聘人员提供公平公正的竞争环境与发展机会，我们特开展此次调研。问卷实行匿名制，恳请您如实填写。感谢您的支持！
一、请问您应聘的部门
客运服务部
货运服务部
机坪服务部
机务维修部
技术保障部
其他
二、请问您的招聘流程进展处于
简历初筛阶段
笔试阶段
面试阶段
已录用
未录用
三、请问您通过哪种渠道了解到本次招聘信息?（可多选）
企业官方网站/公众号
第三方招聘平台（如智联、前程无忧等）
校园招聘
线下招聘会
其他
四、您认为招聘信息的发布是否及时、完整?
非常及时完整
较及时完整
一般
不够及时/信息缺失
很不及时/信息严重缺失
五、您对所使用应聘渠道的整体满意度?
非常满意
较满意
一般
不太满意
非常不满意
六、您认为招聘流程的各环节（简历筛选、面试安排、结果通知等）是否有序?
非常有序
较有序
一般
较混乱
非常混乱
七、招聘工作人员与您的沟通是否专业、礼貌?
非常专业礼貌
较专业礼貌
一般
不够专业礼貌
很不专业礼貌
八、面试题目、考核内容与岗位要求的匹配度?
非常匹配
较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
九、您对招聘流程的整体规范性评价?
非常规范
较规范
一般
不够规范
很不规范
十、招聘流程中是否存在以下情况?（可多选）
流程环节随意变更
通知不及时/无人跟进
考核标准不明确
工作人员态度敷衍
无
十一、您在招聘过程中是否遇到过要求提供额外非必要材料（如礼金、关系证明等）的情况?
是
否
不清楚
十二、您是否察觉到招聘过程中存在 “暗箱操作”“利益输送” 等不公平现象?
明确察觉
有所怀疑
未察觉
不清楚
十三、若您察觉到不公平现象，能否简要说明?
十四、您认为本次招聘的公平性整体如何?
非常公平
较公平
一般
不够公平
很不公平
十五、您对优化招聘流程、保障招聘公平性有哪些具体建议?再次感谢您的配合！
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