安全生产法基础知识考试（12月）

基本信息：
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1、《安全生产法》的立法目的是什么？
2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？
3、特别重大生产安全事故的报告时限是多久？
4、生产经营单位未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，可能面临的处罚是？
5、安全生产监督检查人员执行监督检查时，必须出示什么证件？
6、生产经营单位发生生产安全事故后，应首先采取的措施是？
7、安全生产标准分为几个级别？
8、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取什么措施？
9、安全生产费用应当优先用于哪个方面？
10、安全生产监督管理部门对重大事故隐患实行什么制度？
11、安全生产违法行为举报电话是？
12、未建立事故隐患排查治理制度的生产经营单位，最高可处多少罚款？
13、安全生产责任保险的保障范围包括？
14、安全生产标准化等级分为几级？
15、生产经营单位拒绝接受安全生产监督检查的，可能面临的处罚是？
16、生产经营单位的安全生产义务包括哪些？
17、从业人员在安全生产中的权利包括哪些？
18、哪些单位应当设置安全生产管理机构或配备专职人员？
19、安全生产事故调查处理的原则包括哪些？
20、哪些情形下，监管部门可以强制生产经营单位停产停业？
21、安全生产教育的内容包括哪些？
22、哪些人员应当取得特种作业操作证？
23、生产安全事故等级划分依据包括哪些？
24、哪些情形属于安全生产失信行为？
25、安全生产监管部门的职权包括哪些？
26、建设项目安全设施“三同时”指什么？
27、哪些情形下，安全生产许可证会被吊销？
28、危险物品管理要求包括哪些？
29、安全生产应急预案应当包括哪些内容？
30、安全生产举报奖励制度的特点包括哪些？
31、生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
32、安全生产监督管理部门可以委托第三方机构开展安全评价。
33、生产经营单位负责人对事故报告的真实性不需负责。
34、安全生产标准属于强制性标准，必须严格执行。
35、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举。
36、安全生产许可证的有效期为5年，到期自动延续。
37、任何单位或个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。
38、安全生产费用可用于改善员工福利待遇。
39、生产经营单位可以与从业人员签订免除安全生产责任的协议。
40、安全生产违法行为轻微并及时纠正的，可以不予行政处罚。
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