普通高中教师绩效工资分配制度满意度调查问卷
尊敬的麻阳一中教师:您好!为了解您对学校绩效工资分配制度的满意度情况,我们特组织本次问卷调查。本问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况和真实感受填写。感谢您的支持与配合!
1. 您的性别
男
女
2. 您的教龄
请选择
3. 您所在的学科领域
语文
数学
英语
物理
化学
生物
政治
历史
地理
音乐
体育
美术
信息技术
通用技术
其他
4. 您目前的职称
初级职称
中级职称
高级职称
特级教师
未评定
5. 您是否担任行政职务或班主任工作
是
否
6. 您对学校现行绩效工资分配制度的整体了解程度
非常了解
比较了解
一般
不太了解
非常不了解
7. 您认为绩效工资分配方案的制定过程是否公开、透明
非常公开透明
比较公开透明
一般
不太公开透明
完全不公开透明
8. 请对学校绩效工资分配制度的以下方面进行满意度评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
分配制度的公平性
分配方案的透明度
绩效评价指标的合理性
绩效工资差距的合理性
个人努力与绩效工资回报的匹配度
绩效工资分配结果的公正性
9. 您认为学校绩效工资分配制度在激励教师哪些方面的作用程度如何
作用非常小
作用较小
一般
作用较大
作用非常大
教学工作积极性
教研活动参与度
学生管理投入
专业发展动力
团队协作精神
10. 与您的工作投入相比,您认为目前的绩效工资水平
远低于投入
低于投入
基本匹配
高于投入
远高于投入
11. 您认为学校在制定绩效工资分配方案时,对教师意见的征求程度
充分征求
较多征求
一般
较少征求
未征求
12. 您认为绩效工资分配中,以下哪个因素应占最大权重
教学工作量
教学成果(如学生成绩)
教研成果
师德师风
学生评价
教师互评
领导评价
13. 您希望绩效工资分配制度在哪些方面进行改进
提高分配透明度
优化评价指标体系
加强教师参与度
加大对教学一线的倾斜
增加绩效工资总额
缩小不合理差距
建立动态调整机制
完善申诉与反馈渠道
14. 综合来看,您向其他教师推荐当前学校绩效工资分配制度的可能性有多大?
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
15. 您认为学校绩效工资分配制度中,最值得肯定的方面是什么?
16. 您对完善学校绩效工资分配制度有何具体建议?
17. 除上述提及的内容外,您对学校绩效工资分配制度还有其他任何意见或想法,请补充说明。
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