TW团队领导赋能培训效果调查问卷

尊敬的参训人员：您好！为了更好地了解本次培训的效果，收集您的宝贵意见和建议，以便我们后续优化培训内容和形式，提升培训质量，特开展此次问卷调查。本问卷采用匿名形式，您的回答仅用于培训效果分析和改进，请您根据实际情况如实填写。感谢您的配合与支持！
1. 您的岗位
2. 您是否参加过同类培训
二、培训内容评估
3. 您认为本次培训的内容与您的工作需求的契合度如何
4. 您觉得培训内容的深度和广度是否合适
5. 培训内容的逻辑性和条理性如何
6. 您认为本次培训中最有价值的内容是哪部分
三、讲师表现评估
7. 您对讲师的专业知识和业务能力的评价如何
8. 讲师的授课方式是否生动有趣、易于理解
9. 讲师对培训节奏的把控是否恰当
10. 讲师能否及时、有效地解答学员提出的问题
四、培训形式与组织评估
11. 您认为本次培训采用的形式（如课堂授课、案例研讨、实操演练等）是否有效
12. 培训的时间安排是否合理
13. 培训场地的环境、设施（如桌椅、投影、音响等）是否满足需求
14. 培训过程中的组织协调工作（如签到、互动组织等）是否到位
五、培训收获与应用评估
15. 通过本次培训，您是否掌握了新的知识或技能
16. 您认为所学内容在实际工作中的应用价值如何
17. 您是否计划将本次培训所学的知识/技能运用到工作中
六、整体评价与建议
18. 您对本次培训的整体满意度如何
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