2025年企业食品安全文化成熟度调查问卷
为评估公司内对食品安全的心态，规范公司员工食品安全行为的共同价值观和信念，根据食品安全文化范畴制定食品安全文化调查方案，进行评估，以确定公司食品安全文化现有等级，并通过有效改善，提升公司食品安全文化氛围。
请您在百忙之中参与2025年度公司食品安全文化调查，谢谢配合！
调查范围：主任层、班组长、员工层
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层级：
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工作年限：
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一、企业愿景
1.公司具有关于食品安全的要求。
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2.公司的食品安全方针和目标，很容易理解。
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3.公司专门向我宣讲过食品安全方针和目标。
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二、个人能力
1.我了解食品安全要求。
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2.我很容易理解食品安全要求。
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3.我知道自己负责的工作区域的食品安全操作。
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4.我知道自己负责的工作区域的食品安全操作，并按照要求执行。
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三、个人意识
1.即使没有人关注，我也会遵守所有的食品安全要求。
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2.当发生食品安全问题时，我会告诉上级负责人。
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3.我们会彼此鼓励，遵守食品安全要求。
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4.当生产很忙的时候，我仍然尽可能地遵守良好操作规范。
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5.我相信我工作的好坏会影响到客户的食品安全。
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6.我知道，如果我不正确地工作，就会发生食品安全问题。
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四、人员培训
1.公司具有关于食品安全要求的培训制度。
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2.我了解公司食品安全培训制度。
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3.我接受了关于食品安全的培训，并遵守食品安全要求。
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4.食品安全培训为我们提供了遵守食品安全要求所需的技能和/或知识。
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五、管理承诺
1.管理层要求提供安全食品。
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2.管理层遵守公司的所有食品安全要求。
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3.即使公司业务很忙，管理层也强调食品安全要求。
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4.管理层为食品安全培训和/或教育提供了足够的工具。
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5.管理层经常检查所有员工是否遵守食品安全要求。
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6.管理层对注重食品安全的员工表示赞赏。
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7.当员工不遵守食品安全规要求时，管理层会严厉处罚。
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8.管理层鼓励员工报告所有食品安全问题。
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9.管理层认为食品安全非常重要。
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10.当在食品安全中发现错误时，会组织学习并做出改变。
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六、对于公司食品安全工作的意见及建议：
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