护士心理状态维度评估表

（一）焦虑情绪评估（改编自《焦虑自评量表（SAS）》专科化调整）
基本信息

护龄

3-5年5-10年10年以上

产科年限

3-5年5-10年10年以上

1.护理环扎术患者时，我常因担心操作不当诱发早产而焦虑

1=完全不符合2=不太符合3=一般

2.面对患者的保胎需求，我会因担忧妊娠结局而感到压力

1=完全不符合2=不太符合3=一般4=比较符合5=完全符合

3. 遇到术后并发症时，我会出现紧张、手足无措的情况

1=完全不符合2=不太符合3=一般4=比较符合5=完全符合

4. 我担心自己对环扎术护理知识掌握不足，无法应对临床需求

1=完全不符合2=不太符合3=一般4=比较符合5=完全符合

5. 护理过程中，我会频繁担心患者出现突发风险（如脐带脱垂）

1=完全不符合2=不太符合3=一般4=比较符合5=完全符合

（二）护理自我效能评估（改编自《产科护理自我效能量表》）

6.我有信心独立完成环扎术后患者的全程常规护理

1=完全不符合2=不太符合3=一般4=比较符合5=完全符合

7. 即使出现突发情况，我也能按规范流程及时处理

1=完全不符合2=不太符合3=一般4=比较符合5=完全符合

8. 我能有效安抚环扎术患者的焦虑情绪，建立良好护患关系

1=完全不符合2=不太符合3=一般4=比较符合5=完全符合

9. 我能精准判断术后病情变化，并及时向医生反馈

1=完全不符合2=不太符合3=一般4=比较符合5=完全符合

10.面对复杂病例（如合并高危因素的环扎患者），我也能从容应对

1=完全不符合2=不太符合3=一般4=比较符合5=完全符合

填表说明:
量表来源:技能维度改编自《基于OBE的妇产科护理胜任力评估工具》（核心期刊《中华护理教育》收录），心理维度改编自《焦虑自评量表（SAS）》及《产科护理自我效能量表》（均为护理领域常用高信效度量表）;2. 评分规则:各维度总分=条目得分之和，得分越高代表“技能掌握越熟练”“焦虑情绪越明显”“自我效能感越强”;

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