MH公司营销人员培训体系调查

尊敬的同事： 您好！为全面了解公司营销人员培训现状，优化培训体系以更好地支持您的职业发展与工作需求，我们特开展本次问卷调查。本问卷实行匿名填写，所有数据仅用于整体分析，敬请根据实际情况作答。感谢您的支持与配合！
一、基本信息（请在对应选项前打"√"）
1. 性别：
2. 年龄：
3. 学历：
4. 司龄：
二、培训现状调查（请在对应选项前打"√"）
1. 您在过去一年中参加培训的累计时长约为：
2. 您认为公司目前开展培训主要是为了满足：（）
3. 您已参加的培训中最常用的教学方式是：（）
4. 您认为最有效的培训方式是：（）
5. 培训内容与实际工作需求的匹配程度：
6. 培训对提升解决方案设计能力的帮助程度：
7. 培训对改善客户关系管理能力的帮助程度：
8. 培训师的专业水平和实践经验：
9. 公司培训效果评估机制的完善程度：
10. 培训所学知识在实际工作中的应用程度：
11. 直属领导对培训成果转化的支持程度：
12. 培训对个人职业发展的帮助程度：
13.您认为当前公司培训体系存在的主要问题是：（可多选） 
三、简答题
1. 您当前工作中最急需提升的三项能力是什么？请简要说明原因。
2. 请您对公司培训工作提出具体的改进意见。
问卷到此结束，衷心感谢您的参与！
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