2025年度企业文化调查问卷
又到了一年一度的企业文化调研时间，以下是2025年度调研问卷，其中有对2025年企业文化工作的总结和评价，也有对未来工作的展望与建议，现诚邀您参与公司企业文化满意度调查，我们真诚地希望能够听到您的声音、了解您的想法，以便我们加强公司企业文化建设，更进一步提升各项工作，努力打造具有畅联特色的企业文化。烦请您在百忙之中抽出几分钟，填写以下调查问卷。相信您的宝贵意见一定会使我们的工作日臻完善！再次感谢您的支持和参与！
【2025年回顾】
1.
请问您对公司“天道酬勤，团队至上”的企业文化理念认同度如何？
A.非常认同，以实际行动努力践行中
B.认同，加强自身的归属感和使命感
C.需要进一步加深理解，逐步感受企业文化的精髓所在
2. 您个人认为目前公司企业文化宣传工作主要重点为?
A. 企业精神、价值观、经营哲学
B. 企业的规章制度、行为规范
C. 企业的外在形象
D. 企业的主题活动
3. 您认为，公司企业文化对自身本职工作起到重要影响吗?
A. 重要
B. 一般
C. 不重要
D. 不知道
4. 您对2025年读书月开展的哪项活动最感兴趣?
A. 优秀征文
B. 读书座谈会
C. 线上知识答题活动
D. “雄辩畅联”辩论赛
E. 知识竞赛
F. 其它，请注明
5. 您觉得遵章守纪月的活动应更侧重于哪方面?
A. 规章制度学习
B. 遵章守纪检查
C. 典范员工宣传
D. 其它，请注明
6. 您如何评价本年度《畅联专刊》?
A. 主题精彩，内容丰富，是员工展示自我的好平台
B. 主题不够丰富，希望能参与到主题征集中
C. 封面缺乏新意，希望能自行投稿
D. 版面俗套，内容乏味，我无暇关注
7. 您如何评价本年度《意林小语》?
A. 内容精彩，版面好看，能够为平时工作之余提供帮助
B. 内容不够丰富，希望自己能为大家提供一些内容
C. 版面不够精美，希望能够参与到版面编排中
D. 版面俗套，内容乏味，我无暇关注
8. 您如何评价本年度内网?
A. 版面美观，内容充实，功能丰富
B. 内容不够丰富，希望自己能为大家提供一些内容
C. 版面不够精美，希望能够参与到版面编排中
D. 版面俗套，内容乏味，我无暇关注
9. 您浏览公司内网的初衷是?
A. 发自内心地关心内网建设情况
B. 通过内网可以第一时间获悉公司要闻
C. 通过内网线上阅读公司内部刊物
D. 仅希望通过内网了解最新热点咨询
10. 您如何评价公司今年的整体环境布置?
A. 满意
B. 较满意
C. 一般
D. 不满意，请说明
11.您如何评价公司今年的企业文化建设?
A. 满意
B. 较满意
C. 一般
D. 不满意，请说明
【2026年展望】
1.
2026年的读书月，您希望看到以下哪种类型的书籍？
A.国家政策/行业知识
B.工作技巧/时间管理
C.人际交往/人生哲学
D.其它，请注明
2. 您想在《畅联专刊》中看到哪些新的主题?
A. 摄影作品类，如:公司、自贸区摄影
B. 业务交流类，如:典型案例、个人心得
C. 个人评论类，如:影评、书评
D. 其它，请注明
3. 您希望《意林小语》中进一步增加哪类主题内容篇幅?
A. 同行业新闻与业务讯息
B. 人生哲学
C. 工作/生活小窍门
D. 传统文化
E. 其它，请注明
4. 您认为内网还需在哪些方面做提升?
A. 更新频率
B. 美化版面
C. 增加照片
D. 员工互动
E. 其它，请注明
5. 在后续的企业文化建设中，您希望开展哪些类别的活动?
A.安全生产类相关主题活动
B.劳动技能类相关主题活动
C.知识/科学相关主题活动
D.运动相关主题活动
E.其他，请注明
6. 在2026年的企业文化建设中，您认为哪些活动形式能够进一步提升员工归属感?
A. “畅联与我”——员工故事分享
B. 线下团建活动
C. 公益类活动
D. 职工劳动技能比赛活动
E. 职工才艺展演，如:唱歌、跳舞等
F.职工书画展、职工摄影展等
G.其它，请注明
7. 您认为如何才能更好地展示员工风采?
A. 互动访谈，或评选典型人物
B. 部门集中展示，各部门设立集中展示区
C. 举办员工大讲堂，分享成长历程
D. 在内网宣传成绩，成为封面人物
E. 其它，请注明
8. 如果公司要制作企业元素的宣传品，您希望是哪类物品?
A. 办公用品，如:笔、笔记本、笔筒、鼠标垫等
B. 茶具、水杯，如:马克杯、一次性纸杯
C. 雨伞
D. 其它，请注明
9. 未来，您更希望公司为员工提供哪些资源，使员工能更具有获得感?
A. 学习机会
B. 人文关怀
C. 展现平台
D. 文娱活动
E. 其它，请注明
10. 您是否愿意加入公司企业文化建设通讯员队伍，积极向公司提供稿件并参与相关活动?
A. 愿意，请留下您的联系方式
B. 不愿意，不太感兴趣
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