评分标准：1.该科室的履职情况（20分）2.工作态度和作风（20分）3.深入一线工作情况（20分）4.对反映的问题处理的情况（20分）5.对您科室工作的推动作用（20分）
说明：临床、医技、行政科室都参与满意度打分，每个科室只进行一次评分。（此项占总分的20%）