问卷调查

1. 您所在的部门:

2. 您的入职年限:

1年以内1-3年（含3年）3-5年（含5年）5年以上

3. 您的岗位类型:

管理岗技术岗操作岗行政后勤岗

4. 您是否存在被要求加班的情况?

从未偶尔（每月≤2次）经常（每月3-10次，含10次）频繁（每月≥11次）

5. 您的加班是否出于自愿?

完全自愿（因个人工作进度或目标主动加班）部分自愿（基于合理工作需求，与领导协商后加班）被迫加班（不加班会被领导或部门施压，如批评、影响考核等）强制要求（无协商空间，必须按要求加班）

6. 您是否因 “不加班” 被部门处以罚款？

从未1-2 次3-5 次（含 5 次）5 次以上

若您有上述罚款经历，罚款金额范围是多少？（无罚款经历可跳过此题）

50 元以内（含 50 元）50-200 元（含 200 元）201-500 元（含 500 元）500 元以上不确定具体金额（知道被罚款，但不清楚准确数额）

您所经历的 “不加班” 罚款，依据是什么？（无罚款经历可跳过此题）

公司公开的规章制度（如员工手册、内部公告等明确文件）部门口头规定（仅部门内部口头通知，无书面文件）领导个人要求（仅因领导个人意愿，无任何规则依据）无任何依据（未说明罚款原因，直接要求缴纳）不清楚（未告知罚款依据，也未主动询问）

9. 罚款通知形式为？（无罚款经历可跳过此题）

书面通知（含公司邮件、纸质公告、系统通知等可留存记录的形式）口头通知（仅面对面或电话告知，无留存记录）微信群 / 工作群通知（在工作相关群内发布通知，有群内记录）无任何通知（未提前告知，直接从工资中扣罚）

10.

若您以现金形式缴纳罚款，收款对象是？（无现金罚款经历可跳过此题）

公司财务部门（由财务人员收取并出具相关凭证）部门领导（由部门负责人直接收取）行政人员（由行政部门人员收取）其他个人（请注明：________）

11.

您缴纳现金罚款后，是否收到正规收据或发票？（无现金罚款经历可跳过此题）

每次都有（每次缴纳后均收到盖章收据或正规发票）部分有（部分罚款缴纳后收到凭证，部分未收到）从未有过（所有现金罚款均未收到任何凭证）不清楚是否应该提供（不确定缴纳罚款后是否需要出具凭证）

12. 您是否存在 “被要求私交现金罚款，且无任何凭证” 的情况？

从未有过 1-2 次有过 3-5 次（含 5 次）多次发生（5 次以上）不清楚（不确定是否属于 “私交无凭证” 情况）

13.

您是否有其他需要向公司人力资源部反映的情况？

14. 您对公司加班管理或罚款制度是否有其他意见或建议？

15.

若您在填写过程中有疑问，或需要进一步反映情况，可联系公司人力资源部，联系人：09535088035

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