员工薪酬福利调查问卷
尊敬的同事:
您好!为持续优化公司薪酬福利体系,使其符合员工期望与市场实际,我们特开展此次匿名问卷调查。问卷及用于内部政策研究与改进,所有数据将严格保密,不涉及任何个人绩效评价。问卷填写约8-10分钟,感谢您的支持与参与!
1. 您所在的部门
2. 您的岗位类别
管理岗
技术岗
销售岗
技能支持岗
其他
3. 您在本公司的公司年限
一年以内
1-3年
3-5年
5年以上
4. 您的学历
大专及以下
本科
硕士及以上
5. 您对当前整体薪酬(包含工资、奖金、补贴等)的满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
6. 您认为目前的薪酬水平在同行业同岗位中属于?
很有竞争力
较有竞争力
一般
偏低
不清楚
7. 您对公司绩效考核与奖金挂钩的机制是否清晰合理?
非常清晰合理
基本合理
一般
不清晰/不合理
不清楚
8. 您认为薪酬调整的频率与幅度如何?
非常满意
比较满意
一般
不满意
9. 五险一金的满意度
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5
10. 年度健康体检的重要性
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11. 带薪年假及休假制度满意度
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5
12. 补充医疗保险重要性
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5
13. 培训与学习资助重要性
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5
14. 节假日/生日福利满意度
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5
15. 团建与文体活动满意度
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5
16. 除了现有福利,您更希望公司增加哪些福利项目?
弹性工作制/远程办公选项
企业年金/补充养老金
子女教育补助
商业保险(含家属)
交通/通讯补贴提升
更多职业培训机会
心理健康支持(EAP)
17. 在非现金激励中,您最看重什么?
晋升与发展机会
公开表彰与荣誉
工作自主性
灵活的工作时间
团队氛围
18. 对于公司薪酬福利体系的优化,您还有哪些具体的意见或建议?
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