选调生扎根建设的新疆发展路径与优化建议
尊敬的选调生：您好！为深入了解基层选调生扎根建设新疆的情况，我们开展本次问卷调查。本次调查采用匿名方式，数据仅用于学术研究，请您根据自身实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！
1.您的性别:
男
女
2.您的年龄区间:
22-25 岁
26-30 岁
31-35 岁
36 岁及以上
3.您的学历
本科
硕士
博士
4.您的民族
汉族
维吾尔族
哈萨克族
回族
其他少数民族
5.您的工作地区
南疆（喀什、和田、阿克苏、克州、巴州）
北疆（乌鲁木齐、昌吉、伊犁、塔城、克拉玛依、阿勒泰、博州）
东疆（哈密、吐鲁番）
6.您现在所在的工作岗位
党政综合办公室
党建工作办公室
经济发展和财政办公室
社会事务办公室
综合执法办公室
农业发展服务中心
公共文化服务中心
村镇建设发展中心
综治和网格化服务中心
便民服务中心
其他
7.您在基层工作中主要负责的事务类型有哪些？
政策宣传与落实
群众服务与纠纷调解
乡村振兴相关工作
基层党建工作
经济发展与项目推进
社会治理与安全维稳
数据统计与材料撰写
其他
8.您的扎根边疆工作年限:
1 年及以下
2-3 年
4-5 年
6-10 年
10 年以上
9.您认为当前边疆选调生政策保障中，最薄弱的环节是
住房保障
工资福利
医疗保障
子女教育
晋升渠道
其他
10.您认为在基层工作中面临的主要困难有哪些？
缺乏基层工作经验，处理复杂问题能力不足
工作任务繁重，经常需要加班
与群众沟通存在障碍或不被理解
资源有限，难以有效开展工作
个人职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
晋升空间不清晰
其他
11.您是否有长期扎根边疆工作的意愿:
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意
12.影响您扎根意愿的核心因素
政策稳定性
生活条件（医疗、教育、交通等）
职业发展空间
工资待遇水平
家庭所在地
工作压力与环境
社会认同感
其他
13.您对当前边疆选调生 “培养锻炼机制”（如基层历练、业务培训）的满意度:
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
14.您希望获得的职业发展支持
专项业务培训
跨部门 / 跨地区交流学习
明确的晋升路径指引
导师帮带机制
挂职锻炼机会
职称评定倾斜
其他
15.您认为边疆选调生晋升渠道存在的主要问题是
晋升名额少
晋升标准不清晰
论资排辈现象严重
与内地选调生晋升机会不均等
缺乏针对性晋升政策
其他
16.您是否支持 “边疆服务年限与晋升挂钩” 的政策:
非常支持
比较支持
中立
不太支持
非常不支持
17.您所在地区的生活配套设施（医疗、教育、购物、交通等）能否满足基本需求:
完全满足
基本满足
部分满足
难以满足
18.您最希望改善的生活保障项目
住房条件
医疗资源
子女教育
配偶就业
交通出行
文化娱乐设施
其他
19.针对艰苦边远乡镇的选调生，您认为应增加哪些专项保障
更高标准的艰苦补贴
定期健康体检与心理疏导
探亲假优化（如延长假期、报销路费）
住房条件保障
其他
20.基层治理相关知识与经验获取通道
基层工作实践
政策文件学习
领导同事指导
专题培训学习
典型案例借鉴
群众反馈交流
线上平台学习
其他
21.您在扎根建设中遇到的挑战
没有挑战
较少挑战
一般挑战
较大挑战
很大挑战
工作环境
生活条件
职业发展
人际关系
政策执行
22.您在基层工作中，以下哪些能力得到了显著提升？
沟通协调能力
解决实际问题能力
组织管理能力
抗压能力
政策理解与执行能力
群众工作能力
应急处突能力
其他
23.您认为以下哪些因素对选调生在基层的成长最为重要？
同事的帮助与协作
系统的培训与学习机会
挑战性的工作任务
个人的努力与坚持
领导的指导与支持
结合自身经历，你对新疆选调生发展路径有何个性化建议？
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