2026年连云港项目部培训需求调查问卷

为进一步做好2026年项目部培训管理工作，了解员工的培训需求，科学、有针对性的制定培训计划，现组织开展2026年项目部培训需求调查工作。本次调查结果为制定培训计划提供重要参考依据，请如实填写，感谢对培训工作的支持和帮助！

1. 部门：

请选择

2. 您的岗位类别：

管理技术人员现场生产人员

3. 您的岗位是

总经理部部门负责人室主任主管/责任工程师/分队长班组长一线员工一般管理人员

4. 您的企业工作年限

1年以下1-3年3-5年5-10年10年及以上

5. 过去一年您参加了哪些培训课程

新员工入职培训岗位授权培训管理能力提升培训技能提升培训程序制度培训拓展培训资格取证培训

6. 您认为培训对于提升您的知识架构、工作效率、认知水平、促进个人职业发展能否起到实际作用？

非常有帮助有较大帮助多少有点帮助帮助不大没什么帮助

7. 您认为培训安排在什么时间比较适宜?

上班时间工作日下班后周末时间无所谓

8. 你认为一次培训时间控制在多长时间为宜？

1小时2小时半天1天

您认为员工培训以什么形式开展比较好？

线上线下线上与线下相结合

10. 您认为最有效的教学方法是什么？(请选出您认为最有效的三种)

课堂讲授案例分析以岗代练视频音频多媒体研讨会

11. 鉴于项目部的特点，您认为最有效的培训方式是什么？

邀请外部讲师到项目部集中讲授由项目部内部教员进行讲授通过网络视频在线学习在岗(师傅)指导到标杆企业参观学习参加外部培训机构的公开课其他

12. 您认为新一年度项目部员工培训应重点放在哪些方面？

入职培训职业生涯规划管理制度管理能力提升岗位专业技能通用基本技能自我管理技能人际关系及沟通技能执行力提升其他

13. 新一年度您本人培训需求重点在哪些方面？

入职培训岗位专业技能职业生涯规划管理制度管理能力提升

14. 您最希望在新一年接受的管理技能培训项目是什么？

有效沟通领导力高效团队建设精益能力提升其他

15. 您希望在新的一年接受的通用技能培训项目是什么？

商务礼仪高效办公软件使用高效执行力时间管理劳动法及相关知识人际关系与冲突管理计划管理谈判技巧

16. 你认为培训最需要在哪些方面改进和提升？

培训内容和教材培训时间的安排培训方式和手段培训讲师的水平对实际工作的帮助其他

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