学前教育专业用人单位人才需求调查问卷

敬的领导、老师:

您好!非常感谢您在百忙之中抽出时间接受我们的调查。本问卷旨在向您了解当前社会对学前教育专业人才的需求状况,以期为我校学前教育专业人才培养提供参考。请您仔细阅读下面的问题,并根据自己的认知如实填答每一个问题,您的客观回答对本次调研对我们提高学前教育人才培养质量具有重要指导价值。本问卷采用匿名方式,所收集数据资料仅用于学前教育人才培养研究,您的信息将被严格保密,请您放心填答。
1. 贵单位性质为
2. 贵单位的规模是(全部班级数量)
3.

贵单位主要招收幼儿的年龄为

4. 您所在的幼儿园类别是
5. 贵单位所在地区为
6. 贵单位近年来对学前教育专业人才数量需求的变化趋势是
7. 贵单位近2年招聘的相关岗位总数是
8.

贵单位招聘岗位类型 

9. 贵单位能为本科层次毕业生提供的月薪为
10. 贵单位未来三年拟聘用学前教育专业人才的数量是
11. 贵单位现有教职工学历主要集中为
12. 贵单位招聘学前教育专业毕业生的最低学历要求是
13. 您认为本单位当前最需要的学前教育专业人才的学历为
14. 贵单位近三年内面向本科层次学前教育专业毕业生的招聘人数的变化趋势是
15. 贵单位目前最需要的学前教育专业人才类型为
16. 您在贵单位的职务是
17. 贵单位对托育工作人员需求的状况是
18.

您认为学前教育专业学生最有必要考取的职业资格证书是

19.

贵单位招聘学前教育专业教师主要考虑的因素有

20. 通过工作实践,以下能力中,您认为毕业生最需要的能力是
21. 通过工作实践,以下素养中,您认为毕业生最需要的素养是
22. 您认为学前教育专业本科生在入职5年左右的人才发展定位是
23. 贵单位在招聘人员时,最看中应聘人员哪些方面的能力
24. 贵单位建议高校学前教育专业应加强哪些课程内容
25. 贵单位当前最紧缺的学前教育岗位是
26. 贵单位对学前教育专业应届毕业生入职,首要职业期望是
27. 贵单位录用学前教育专业应届毕业生时,在保教能力方面主要看重哪些因素
28. 贵单位认为影响幼儿教师未来发展的最主要知识技能是
29. 影响幼儿教师未来发展的最主要因素是
30. 贵单位聘用本专业毕业生的理由是
31. 贵单位接受的近两年的毕业生存在哪些方面的问题较多
32. 贵单位目前更需要哪些领域能力突出的幼儿教师
33. 您认为幼儿园教师需要具备的保教知识有哪些
34. 贵单位认为幼儿教师哪方面的师德规范素养最重要
35. 贵单位在实际工作中最需要哪一类型的幼儿教师
36. 您认为当前学前教育专业的毕业生实践能力如何
37. 您认为从适应用人单位未来的人才需求角度,学前教育专业的人才培养应该注重哪些方面?
38. 您认为作为幼儿教师实践课程能力中哪些能力更为重要?
39. 您认为学校在学前教育专业实践教学环节需要加强的是
40. 您认为学前教育专业在人才培养和教学方面最应该做哪些方面的改革
41. 您是否优先录用参与过项目化教学学习或实践的学生
42. 您认为《幼儿园一日流程》课程的项目化教学对提升新入职教师开展工作的帮助程度如何
43. 在托育一体化背景下,您认为以下哪些项目化教学能力对教师最为关键
44. 您希望高校在项目化教学课程中重点培养哪些能力
45. 您是否愿意与高校合作,共同开发《幼儿园一日流程》等项目化教学课程
46.

贵单位教师是否存在学历层次提升的需求

47.

若存在学历提升需求,教师计划提升的学历层次为

48.

若计划提升至硕士类型,教师更倾向于选择的硕士类型为

49.

贵单位对高校学前教育专业人才培养的其他建议,请简要描述。

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