辽阳象屿铝业有限公司\n培训需求调查表\n（研发部门）
为科学制定 2026 年培训计划、搭建精准的研发人才培养体系，现开展研发板块年度培训需求调研。
本次调研结合公司战略与部门需求，已基于前期部门负责人访谈拟定重点培训主题。诚邀您反馈能力提升需求与职业发展意向，让培训资源精准匹配业务与个人成长，助力团队与公司共进。
您的意见很重要，感谢参与！
一、
基本信息
您的姓名：
您的部门
请选择
您的职级
中层管理者（部门负责人/副职）
基层管理者（主管）
基层员工（专员/工程师等）
二、军工 / 国标体系知识与实操类
1、您当前对军工 / 国标体系的了解程度是？
完全不了解
了解基础概念
掌握部分内容
熟练应用
2、您认为军工 / 国标体系对部门工作的影响主要体现在哪些方面？
产品合规性
项目验收
客户合作
其他
3、您希望培训涵盖哪些具体内容？
体系标准解读
实操流程（如文档编制）
审核应对技巧
案例分析
其他
4、您是否有其他关于军工 / 国标体系培训的建议？
三、项目管理（PMP）实战应用类
1、您当前的项目管理经验是？
无经验
1-2 年
3-5 年
5 年以上
2、您在项目管理中遇到的主要问题是？
进度管控
资源协调
风险处理
跨部门沟通
其他
3、
您希望培训重点覆盖哪些内容？
PMP 核心工具（如 WBS、甘特图）
新产品开发项目案例
风险与成本管理
敏捷项目管理
其他
4、
您希望培训后达到的目标是？
掌握基础方法
能独立主导项目
解决现有项目问题
其他
四、财务知识与成本管控类
1
、您当前对财务知识的掌握程度是？
完全不了解
了解基础概念
能看懂基础报表
熟练应用
2、您认为研发工作中成本管控的难点是？
预算编制
费用核算
成本优化
与财务部门对接
其他
3、您希望培训涵盖哪些内容？
研发预算制定
成本核算方法
费用报销规范
降本案例分析
其他
五、
实验室体系管理与审核类
1、
您当前对实验室体系了解程度是？
完全不了解
了解基础框架
掌握核心流程
参与过体系审核
2、您在实验室工作中遇到的体系相关问题是？
设备管理合规性
实验记录规范
审核准备不充分
标准更新不及时
其他
3、您希望培训覆盖哪些内容？
实验室体系标准解读
审核流程与技巧
记录 / 文件规范
设备 / 环境管理要求
其他
4、您认为实验室体系培训对部门工作的帮助是？
提升实验合规性
减少审核问题
优化工作流程
其他
六、
企业文化融入与团队协作类
1、您对公司企业文化的了解程度是？
完全不了解
了解核心口号 / 理念
清楚文化落地的具体要求
能在工作中践行文化
2、您认为企业文化对研发团队的影响体现在哪些方面？
团队氛围
工作效率
跨部门协作
个人职业发展
其他
3、您在团队协作中遇到的主要问题是？
沟通不畅
目标不一致
责任划分不清
跨部门配合低效
其他
4、您希望培训覆盖哪些内容？
企业文化深度解读
高效沟通技巧
团队目标对齐方法
跨部门协作案例
其他
七、
其他
1、您更倾向于以下哪种培训形式？
线下集中培训
线上直播培训
云学堂资源
案例分析研讨
其他
2、您方便参与培训的时间是？
工作日白天
工作日晚上
周末
其他
3、您是否有意向认证企业内训师
是
否
4、您当前急需提升的能力或急需的课程资源有哪些？
5、从您的岗位视角来看，您认为研发人员目前最需要改进的地方是？或最需要提升的技能、知识有哪些？
6、您对公司组织的培训还有哪些其他建议或期望？
再次感谢您的宝贵时间与真诚反馈！您的每一个意见都将帮助我们构建更精准、更有效的培训体系。
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