2026年欧哲员工培训需求调查问卷

1. 您的性别：

男女

2. 您的年龄段：

18岁以下18~2526~3031~4041~5051~6060岁以上

3. 您的部门是

请选择

4. 您的员工类型是

M类人员P类人员O类人员

5. 您认为适当的培训频率是

每月一次每两周一次每周一次

6. 您认为公司目前的培训课程是否满足您的需要

是否

7. 您认为公司在2024年举办的培训课程有哪些地方需要改进

深化培训内容理论程度加强培训内容实用程度提升讲师授课水平多样化的培训形式培训次数太少，可适当增加培训应少而精培训时间安排更合理培训组织服务更完善其他

8. 您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大

员工的培训参与意识领导的重视程度培训的形式与手段培训时间的安排与时长培训组织与服务培训内容的实用性培训讲师的授课水平培训效果的跟进其他

9. 您喜欢哪种培训方式

PPT讲授看视频现场演示指导实操小组讨论案例分析其他

10. 您希望公司增加哪方面的培训课程

办公工具岗位专业技能公司产品岗位标准作业团队建设/团队领导沟通技巧职业素养法律知识企业文化其他

11. 您对公司的培训工作有何建议

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