企业医院学科差异化发展与专科服务能力提升研究\n访谈大纲（医护人员）

一、工作实践与专业发展
1.日常工作中，本专科的核心服务内容及高频病种是什么?是否体现特色化服务?
2.参与亚专科建设或特色技术开展的情况，个人在专业发展中面临的机遇与挑战?
3.医院提供的专业培训、学术交流等支持是否能满足专科能力提升需求?
二、服务能力与协作体验
1.目前专科的设备配置、技术储备是否能有效支撑临床诊疗需求?
2.跨学科协作的实际开展情况（如会诊效率、沟通机制），是否存在协作障碍?
3.对患者需求的感知（如对特色服务的期待、对服务流程的反馈），如何在工作中响应?
三、政策与管理适配
1.医保支付方式改革、绩效激励机制等对工作开展的影响（如诊疗行为、工作积极性）?
2.医院在学科发展中的管理流程（如资源申请、决策执行）是否高效?
四、问题与建议
1.从一线工作视角，专科差异化发展与服务能力提升需优先解决哪些问题?
2.对人才培养、资源配置、协作机制等方面，有哪些具体建议?
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