技术型员工培训需求调查问卷
第一部分：基本信息
1. 1. 您的岗位方向：
A. 前端开发
B. 后端开发
C. 算法/AI/数据
D. 测试/运维
E. 其他（）
2. 2. 您的职级：
A. 初级工程师
B. 中级/高级工程师
C. 技术专家/架构师/经理
3. 3. 您在公司的司龄：
A. 1年以内
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
第二部分：培训现状评估
4. 4. 公司的培训内容与我当前的工作需求高度相关。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
5. 5. 我能方便地获得所需的培训资源（如课程、资料、预算）。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
6. 6. 目前的培训能有效帮助我跟上行业技术发展趋势。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
7. 7. 我的直接上级能有效支持我的个人技术成长。
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
第三部分：培训内容与形式偏好
8. 8. 您最希望提升哪一方面的技术能力？ (单选)
A. 深度专精（在现有领域深入钻研）
B. 广度拓展（学习新的技术栈或领域）
C. 工程实践（架构、性能、安全、规范）
D. 软技能结合（技术管理、技术演讲）
9. 9. 您认为最有效的培训形式是什么？ (单选)
A. 外部专家工作坊/行业峰会
B. 内部技术分享/代码评审
C. 线上课程/自学平台
D. 有导师指导的实战项目
10. 10. 您认为理想的单次培训时长是？ (单选)
A. 2小时以内
B. 半天（3-4小时）
C. 全天（6-7小时）
D. 拆分成多次短课程
第四部分：主要障碍与建议
11. 11. 影响您参与培训的主要障碍是？ (单选)
A. 工作任务重，缺乏时间
B. 培训内容与个人发展不匹配
C. 培训信息不透明，申请流程复杂
D. 缺乏培训后的实践和应用机会
12. 12. 您希望培训效果如何被验证？ (单选)
A. 能直接解决实际工作问题
B. 获得认证或通过考核
C. 完成一个标志性的实践项目
D. 进行知识分享，传授给同事
13. 13. （开放题）对于改进技术培训，您最重要的一条建议是什么？
14. 您的性别
女
男
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