湖南科宁医药2025年第二期新员工培训--合规&反舞弊考试

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一、单选题:（共6题，每题5分）
1.科伦药业于（）加入中国企业反舞弊联盟。
2.公司创立伊始即确立的采购原则为:（）
3.《四川科伦药业股份有限公司合规体系文件》，共包括（）项制度内容
4.以下哪项是禁止提供的商务礼品?（）
5.若发现自己的亲属与公司存在经济往来的业务关系，以下哪项做法是正确的（）
6.风险管理的三道防线中，哪道防线在日常的工作中，直面各种风险，把风险扼杀在摇篮中，起着最为重要的作用（）
二、多选题:（共6题，每题5分）
1.《反舞弊制度》中，对“舞弊”进行了概念的描述，其中舞弊的形式包括以下哪几种:（）
2.公司及董事会必须尽最大努力使公司在所有重大方面遵守适用于公司的法律法规，包括但不限于以下哪些法律法规?
3.以下哪些属于公司的举报途径(  )
4.医药代表禁止的行为有哪些?(   )
5.《阳光协议》明令禁止甲乙双方人员不得有以下哪些行为(  )
6.下列关于《举报人保护和奖励制度》说法正确的有(  )
三、判断题:（共5题，每题8分）
1.所有员工以及适用的市场营销类第三方均应接受合规法律和合规制度方面的培训，频率为至少每年一次。（）
2.参加合规培训的人员均需在签到表上签字确认，无法参加的人员可以由参加培训的人员进行代签。 （）
3.为了避免亲属因素对员工在任职和相关敏感工作中产生消极影响，而对互为亲属关系的员工在相关工作中所做出限制性规定，主要包括公务回避和任职回避。（）
4.公司廉洁账户信息的获取方式为发送情况说明至审计邮箱(shenji@kelun.com)联系内审部获取。（）
5.反舞弊制度的宗旨是规范公司所有员工，特别是中高级管理人员以及关键岗位工作人员的职业行为，严格遵守相关法律法规、职业道德及公司内部管理制度，防止发生损害公司、股东及员工利益的行为，（）
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