低空要地防控感知监测解决方案（12.7）培训满意度调查问卷
为进一步优化培训质量，提升后续培训服务水平，诚邀您参与本次培训满意度调查。本问卷采用匿名形式，所有数据仅用于培训效果分析与改进，请您根据实际体验如实填写。感谢您的宝贵时间与真诚反馈！（5 分 = 非常满意，4 分 = 满意，3 分 = 一般，2 分 = 不满意，1 分 = 非常不满意）
1.您的岗位类别是
A.管理岗
B.技术岗
C.销售岗
D.职能岗
E.制造岗
2.请对培训整体评价培训整体满意度作个评价
5分
4分
3分
2分
1分
3.请对培训内容与岗位需求的匹配度作个评价
5分
4分
3分
2分
1分
4.请对培训对个人工作的帮助程度作个评价
5分
4分
3分
2分
1分
5.请对您愿意向同事推荐该培训的程度作个评价
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
6.请对课程内容的系统性与逻辑性作个评价
5分
4分
3分
2分
1分
7.请对课程内容的实用性与可操作性作个评价
5分
4分
3分
2分
1分
8.请对课程内容的新颖性与前沿性作个评价
5分
4分
3分
2分
1分
9.请对课程资料（课件、案例等）的完整性与实用性作个评价
5分
4分
3分
2分
1分
10.课程内容最值得肯定的部分是
知识体系完整
案例贴合实际
重点突出
难度适中
逻辑清晰
□ 其他___________
11.课程内容内容需改进的部分是
知识点过于浅显
知识点晦涩难懂
案例陈旧
重点不明确
逻辑混乱
与岗位关联度低
□ 其他___________
12.请对讲师的专业知识与业务能力作个评价
5分
4分
3分
2分
1分
13.请对讲师的讲师的授课技巧（表达清晰、互动性等）作个评价
5分
4分
3分
2分
1分
14.请对讲师的课程节奏把控与时间管理作个评价
5分
4分
3分
2分
1分
15.请对讲师解答学员问题的耐心度与有效性作个评价
5分
4分
3分
2分
1分
16.讲师表现最值得肯定的部分是
专业功底扎实
表达通俗易懂
互动性强
节奏把控好
解答问题耐心
案例讲解生动
□ 其他___________
17.讲师需改进的部分是
专业知识不足
表达不清晰
缺乏互动
节奏过快
节奏过慢
解答问题敷衍
案例讲解枯燥
□ 其他___________
18.培训组织安排最值得肯定的部分是
时间安排合理
流程衔接顺畅
通知及时到位
□ 其他___________
19.培训组织安排需改进的部分是
时长过短
时长过长
流程混乱
通知不及时
□ 其他___________
20.通过本次培训，您是否掌握了预期的知识 / 技能？
完全掌握
基本掌握
部分掌握
未掌握
21.本次培训的内容，您预计应用在日常工作中的频率是？
经常应用
基本应用
偶尔应用
很少应用
22.未来培训，您偏好的培训形式是
线下集中授课
录播课程
案例研讨
□ 其他___________
23.您期望的单次培训时长是？
1-2 小时
半天
1 天
24.您偏好的培训时段是？
工作日晚上
周末
25.您希望新增的培训主题方向排序是
岗位专业技能深化
行业政策与动态解读
公司业务与产品
□ 其他___________
26.您当下遇到最棘手并希望通过培训解决的问题
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