内场2班绩效考评打分

对班组成员进行测评。考核内容为:①运行安全方面占比35分、②对班组团队的贡献值方面占比25分③维护保养方面占比15分;④服务保障方面占比15分,⑤行政管理类占比10分等5个方面。总分为100分。 此项占总分值的20%。希望大家本着公平、公正、实事求是的态度,相互之间公平打分。
一、安全运行方面包括:全年在运行保障方面没有出现违规、违章、通报和质量投诉(车辆不及时到位、漏班)等问题。(本项占比35分)
1.钟卫东
2.林伟
3.郑焕烁
4.张宝生
5.吴智国
6.张炳
7.赵强
8.黄伟
9.林晓晖
10.林长茂
11.彭桃生
12.吴旭
13.任世根
14.钟实刚
15.柯锋
16.魏文财
17.王韦玮
18方振武
19.陈张君
二、对班组的贡献(包括:完成自愿报告、安全隐患排查、撰稿征文、积极参加上级布置的活动,为班组争得荣誉及名次。(本项占比25分)
1.钟卫东
2.林伟
3.郑焕烁
4.张宝生
5.吴智国
6.张炳
7.赵强
8.黄伟
9.林晓晖
10.林长茂
11.彭桃生
12.吴旭
13.任世根
14.钟实刚
15.柯锋
16.魏文财
17.王韦玮
18方振武
19.陈张君
三、维护保养(包括:车辆维护、保养、设备设施维护、做好出车前、交接班的安全检查,对办公、宿舍等场所保持整洁、卫生)主动积极,不带故障运行。(本项占比15分)
1.钟卫东
2.林伟
3.郑焕烁
4.张宝生
5.吴智国
6.张炳
7.赵强
8.黄伟
9.林晓晖
10.林长茂
11.彭桃生
12.吴旭
13.任世根
14.钟实刚
15.柯锋
16.魏文财
17.王韦玮
18方振武
19.陈张君
四、服务保障方面(工作态度,服从指挥,主动配合、服务意识和能够团结互助、相互补台等。(本项占比15分)
1.钟卫东
2.林伟
3.郑焕烁
4.张宝生
5.吴智国
6.张炳
7.赵强
8.黄伟
9.林晓晖
10.林长茂
11.彭桃生
12.吴旭
13.任世根
14.钟实刚
15.柯锋
16.魏文财
17.王韦玮
18方振武
19.陈张君
五、行政管理类:能够遵章守纪,服从班组管理、听指挥,规范考勤、酒测、门户学习及时,思想觉悟高,遵守保秘制度,不乱发表不恰当言论。(本项占比10分)
1.钟卫东
2.林伟
3.郑焕烁
4.张宝生
5.吴智国
6.张炳
7.赵强
8.黄伟
9.林晓晖
10.林长茂
11.彭桃生
12.吴旭
13.任世根
14.钟实刚
15.柯锋
16.魏文财
17.王韦玮
18方振武
19.陈张君
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