东北特钢股份企业文化考试

欢迎参加本次东北特钢股份企业文化考试，请认真作答以下题目。
1. 基本信息：
姓名：
部门：
员工编号：
2. 东北特钢股份的历史可追溯到？
3. 东北特钢股份的前身大连钢厂成立于？
4. 东北特钢股份的前身大连钢铁集团成立于？
5. 东北特钢股份的前身辽宁特殊钢集团有限责任公司成立于？
6. 东北特钢股份的前身东北特钢集团成立于？
7. 战略投资者江苏沙钢集团入主东北特钢完成国有大型企业混合所有制改革的时间是？
8. 公司正式更名为东北特殊钢集团股份有限公司的时间是？
9. 东北特钢股份“三大”LOGO设计于？
10. 东北特钢股份“三大”LOGO的“大”代表？
11. 东北特钢股份“三大”LOGO中心的小圆代表？
12. 东北特钢股份公司官方网站的域名是？
13. 东北特钢股份全部建成投产运行于？
14. 东北特钢股份于哪一年被认定为国家级技术中心？
15. 东北特钢股份环保搬迁改造主体生产线全部建成投产运行后，形成多少条特殊钢精品生产线？
16. 东北特钢第一届工会会员代表大会暨第一届职工代表大会召开时间？
17. 东北特钢股份“三大”LOGO的标准色为红色。
18. 东北特钢股份新厂址占地面积300万平方米。
19. 优秀的企业文化最终能够服务于个人。
20. 革新是公司核心价值观重要内容，是企业发展壮大的根本动力。
21. 员工对企业文化的认同是对企业家个人的价值观的认同。
22. 千瓦时/吨的表示是Fwh/t。
23. 东北特钢股份官方网站除了有中文版本外，还有英文版。
24. 东北特钢股份大连特钢制品公司地址位于大连市内。
25. 东北特钢股份企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有从属的地位。
26. 东北特钢股份的发展理念是“特钢更特、优特结合”。
27. 东北特钢股份培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的凝聚力。
28. 东北特钢股份企业文化管理更侧重于企业的内部管理活动。
29. 东北特钢股份特种冶炼生产线电渣炉最大吨位为100吨。
30. 东北特钢股份整体环保搬迁改造起始于2005年。
31. 东北特钢股份塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业社会责任相统一的原则。
32. 企业形象是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反应社会对企业的承认程度。
33. 《东北特钢》报创刊于2011年。
34. 东北特钢股份的厂歌是《追寻梦想》。
35. 东北特钢股份已连续6年被评为“绿色发展优秀企业”。
36. 东北特钢股份炼钢生产线有三台110吨LF精炼炉。
37. 东北特钢股份内部宣传媒体包括？
38. 关于企业管理工作表述正确的是？
39. 东北特钢股份坚持以人为本，就是要实现人的全面发展为目标，包括？
40. 下列用语中，不符合接待礼仪的是？
41. 下列用语中，不符合交流学习、联系工作礼仪的是？
42. 关于东北特钢股份表述正确的是？
43. 东北特钢股份“三大”牌标志设计之初，“三”代表公司当时的三个主要产品，包括？
44. 东北特钢股份员工应遵守的主要法律法规不包括？
45. 以人为本表述不正确的是？
46. 东北特钢股份厂旗表述正确的是？
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