公司员工福利满意度调查问卷
欢迎参加本次公司福利满意度调查。本问卷旨在收集您对公司现有福利体系的看法与建议,以便我们进一步优化福利政策,提升员工体验。问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际感受如实作答。感谢您的支持与配合!
一、基本信息
1. 您的所属部门
技术部
市场部
运营部
行政人事部
财务部
其他
2. 您的入职年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您的岗位类型
管理岗
技术岗
职能岗
业务岗
其他
二、整体福利满意度
4. 您对公司当前福利体系的总体满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
5. 与同行业其他公司相比,您认为公司福利的竞争力如何
远高于行业水平
高于行业水平
与行业水平持平
低于行业水平
远低于行业水平
三、具体福利项目满意度(评分标准:5分=非常满意,4分=满意,3分=一般,2分=不满意,1分=非常不满意)
(一)基础保障类
6. 请对以下基础保障类福利项目进行评分
1分
2分
3分
4分
5分
社会保险(五险)缴纳标准
住房公积金缴纳标准
商业保险(补充医疗、意外险等)
(二)假期福利类
7. 请对以下假期福利类项目进行评分
1分
2分
3分
4分
5分
带薪年假天数
法定节假日正常休假保障
婚假、产假、陪产假等专项假期政策
病假、事假政策合理性
(三)补贴福利类
8. 请对以下补贴福利类项目进行评分
1分
2分
3分
4分
5分
交通补贴标准/发放形式
餐饮补贴/工作餐品质及标准
通讯补贴标准
住房补贴/租房补贴(如有)
高温补贴/取暖补贴(如有)
(四)额外福利类
9. 请对以下额外福利类项目进行评分
1分
2分
3分
4分
5分
节日福利(春节、中秋等)的实用性与品质
生日福利形式及满意度
年度体检的项目全面性与体检机构服务
团建活动的形式与参与体验
员工培训/学习补贴(如有)
其他现有福利(如育儿补贴、健身福利等)
四、福利相关配套满意度
10. 您对现有福利发放形式(实物、现金、兑换券等)的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
11. 您认为公司福利政策在不同部门、岗位间的公平性如何
非常公平
公平
一般
不公平
非常不公平
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