无锡戴卡轮毂制造有限公司\n2026年培训需求调查问卷

各位员工：

      为统筹推进2026年度培训工作，精准对接公司发展战略与员工岗位能力提升需求，现开展2026年度培训需求调查，广泛征集大家对培训工作的看法、实际需求及改进建议。

      本次调查采用匿名形式，所有数据仅用于培训需求分析与体系优化。请结合自身岗位实际和真实想法填写，您的每一条意见都将为公司定制更贴合需求的培训计划提供重要参考。感谢您的积极参与和大力支持！

一、基本信息
1. 您所属部门
2. 您的岗位层级
3. 您的工龄
二、培训认知与现状反馈
4. 您对过往参加的培训整体满意度
5. 您对过往培训（如有）的不满意之处是
6. 2025年您参加过几次培训课程（包括公司级、所在车间/部门、委外培训）
三、培训形式与安排
7. 您认为公司培训的讲师来源最好是：
8. 您最偏好的培训形式
9. 培训时间安排更倾向于
10. 单次培训时长您认为最合适的是
11. 您希望的培训频率（针对核心需求）
四、培训内容拓展与反馈
12. 您当前岗位最需要强化的核心技能
13. 除岗位核心技能外，您还希望参与哪些主题培训
14. 您认为培训效果的最佳评估方式是
15. 您认为公司的培训重点应该是
16. 您对公司年度培训计划还有其他想法、需求或建议，可在此补充
17. 在日常工作中，您认为你所在部门/科室/车间/班组最需要提高和培训的地方是
18. 从专业知识、理论方面、结合您个人职业发展规划，请罗列出您需要提高的方面
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