从初心到恒心:‘四有’好老师标杆下公费师范生职业倦怠的突围研究调查问卷
问卷说明:
本问卷旨在了解公费师范生对“四有”好老师的理解、职业倦怠现状及全国优秀教师案例的启示。问卷采用匿名方式,数据仅用于学术研究,请根据实际情况填写。感谢你的参与!
1. 你的性别
男
女
2. 你所在的年级
大一
大二
大三
大四
3. 你选择公费师范生的主要原因是
对教育事业的热爱
家庭经济因素
就业保障
家庭或老师建议
其他(请注明)
4. 你认为教师职业的核心价值在于
传递知识与文化
培养学生人格与价值观
实现自我价值
社会责任感与使命感
5. 你是否了解“四有”好老师的具体内容?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
6. 在“四有”好老师中,你认为最难践行的是哪一项?
有理想信念
有道德情操
有扎实学识
有仁爱之心
7. 你认为成为“四有”好老师的要求对缓解职业倦怠是否有帮助?
非常有帮助
有一定帮助
一般
帮助不大
没有帮助
8. 你是否曾对未来的教师职业感到焦虑或倦怠?
经常
有时
偶尔
很少
从未
9. 如果你感到倦怠,主要原因是
对未来教学压力的预期
对职业发展前景的担忧
对工作环境与待遇的顾虑
自我能力不足的怀疑
10. 你是否了解2025年全国“最美教师”或类似优秀教师事迹?
非常了解
了解一些
一般
不太了解
完全不了解
11. 这些优秀教师事迹对你是否有激励作用?
非常有激励
有一定激励
一般
激励不大
没有激励
12. 从优秀教师案例中,你最能感受到的是
坚持教育的初心与使命感
克服困难的毅力与智慧
对学生的关爱与责任感
持续学习与专业成长的态度
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