员工离职调查问卷

尊敬的同事：
感谢您在公司工作期间的辛勤付出与贡献。为持续改进公司管理、优化员工体验，我们诚邀您填写本问卷。本问卷所有信息将被严格保密，仅用于整体统计分析，旨在为公司后续优化提供参考。问卷填写预计需要3-5分钟，感谢您的配合！
一、基本信息（用于人事统计分析，信息将保密处理）
1. 姓名： ______________
2. 所属部门/车间： ______________
3. 岗位： ______________
4. 入职日期： ______年______月______日
5. 离职日期： ______年______月______日
6. 离职类型： □ 主动离职 □ 公司辞退 □ 合同到期 □ 其他：______________
二、离职原因与工作体验调查（请根据您的真实感受选择）
1. 您离职的主要原因是什么？
2. 您如何评价直接上级的管理公平性？（如任务分配、绩效评价、资源支持等）
3. 公司规章制度（考勤、考核、奖惩等）的合理性如何？
4. 您在公司期间获得的成长与发展支持如何？
5. 您所在团队的协作氛围如何？
6. 整体而言，您的工作体验（文化、尊重、归属感）如何？
7. 您对公司提供的“食宿条件”评价如何？
8. 基于您的整体经历，您有多大意愿向朋友推荐本公司？（0分为绝无可能，10分为非常愿意）
请选择
三、开放建议题（可选填，欢迎提出具体意见）
9. 您认为公司最应该保持的一个优点是什么？
10. 您认为公司最迫切需要改进的一个方面是什么？
11. 如果可以向总经理提一个具体的管理或制度建议，您会说什么？
四、补充说明（选填）
12. 其他任何想补充的意见或建议：
再次感谢您的宝贵时间与真诚反馈！
祝您未来一切顺利，前程似锦！
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