基层员工薪酬满意度调查问卷

尊敬的先生/女士：

您好！

本次调查旨在深入了解您对公司薪酬体系的真实看法与满意度，为优化薪酬管理、提升员工福利提供决策依据。问卷实行匿名制，所有数据仅用于学术研究和企业内部改进，严格保密个人信息。请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！

1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您的学历
4. 您的岗位类型
5. 您在公司的工作年限
6. 您是否经历过销售旺季（如国庆节、双十一、618、春节等）？
7. 您认为目前的基本工资是否能够满足您的基本生活需求？
8. 您是否了解同地区同行业其他公司的薪酬水平？
9. 如果公司调整薪酬结构，您更倾向于一些哪种方式？
10. 您认为绩效奖金的发放频率是否合适？
11. 您在淡季与旺季的收入差距是否明显
12. 除工资外，您最看重以下哪项福利？
13. 您认为公司目前的福利政策是否具有竞争力？
14. 您是否因为福利不足而考虑离职？
15. 您希望公司新增以下哪些福利？
16. 您是否清楚了解自己的薪酬构成？
17. 如果您对薪酬有疑问，通常会通过什么方式解决？
18. 您认为公司在薪酬调整方面的透明度如何？
19. 您是否曾因薪酬问题向上级或公司提过建议？
20. 您认为公司是否愿意听取基层员工对薪酬制度的意见？
21. 您认为公司薪酬制度最不合理的一点是什么？请简要说明。
22. 对于提升基层员工薪酬满意度，您有哪些具体的建议或想法？
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