培训评估表11.0

一、课程编写方面
1.

内容丰富、突出重点,针对性/逻辑/关联性强

2.

PPT制作精美、图文并茂

二、课程演绎方面
3.

讲解流畅,表达清楚易懂

4.

讲解有感染力、说服力,生动自然,充分调动学员积极性

5.

运用多样化 培训,采用提问、互动、游戏等方法说明内容

6.

结合实际工作,充分运用真实案例,并加以点评和总结

三、课程控制方面
7.

为课程开展做好服装、状态和道具的充分准备

8.

有效的控制和分配课堂时间,开场/收尾首尾呼应

9.

能够引导学员参与思考,使学员认同和掌握重要知识点

四、课程内容方面
10.

课程内容适合我的工作和个人发展需要

11.

课程内容深度适中、易于理解

12.

课程内容切合实际、便于应用

13.

你认为本次培训内容如何?

14.

你认为培训形式如何?

15.

你认为培训时间安排如何?

16.

你认为培训氛围效果如何?

17.

你认为培训达到设定的期望了吗?

18.

你认本次培训的组织服务满意吗?

19.

你对本次培训的整体评价是?

20.

你认为培训还应该增设那些方面的课程?

21.

你从课程中学到哪些知识点可以应用到自己的本职工作中?

22.

你对培训师授课有何意见或建议?

23.

你对本次培训还有何意见或建议?

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