小滋味离职员工调查问卷
1.
促使您离职的主要原因属于以下哪一类？
（单选）
职业发展受限
对公司战略方向不认同
与管理层或董事会存在分歧
薪酬福利未达预期
工作与生活平衡问题
外部机会吸引
其他（请说明）
2.
请排序以下因素对您离职决策的影响程度（1=影响最大，5=影响最小）
公司文化氛围
决策授权与资源支持
高管团队协作效率
个人成就感与成长空间
绩效与激励机制
3.
请留下您对公司宝贵的建议与意见
4.
您认为公司在
战略规划的清晰度与执行力
方面表现如何
好
一般
不好
4分
5分
5.
您认为公司在
董事会与高管层的沟通效率
方面表现如何
好
一般
不好
4分
5分
6.
您认为公司在
跨部门协作机制
方面表现如何
好
一般
不好
4分
5分
7.
您认为公司在
创新与变革氛围
方面表现如何
好
一般
不好
4分
5分
8.
您认为公司在
人才发展与晋升体系
方面表现如何
好
一般
不好
4分
5分
关闭
更多问卷
复制此问卷