百泰来2026年年度培训需求调查问卷

各位同事

        为更好地了解大家的培训需求,制定符合公司发展战略和员工个人发展的2026年年度培训计划,特开展此次培训需求调研。本次调研结果将作为2026年年度培训计划制定的重要依据,数据仅用于培训需求分析,请您根据实际情况如实填写。

        非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助。

1. 您的姓名:
2. 您的职位层级是?
3.

您对2025年管理类培训的满意度评价:

  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 比较不满意
  • 不满意
整体满意度
课程内容实用性
 讲师专业水平
培训组织安排
对工作帮助度
4.

您对2025年通用类培训的满意度评价:

  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 比较不满意
  • 不满意
整体满意度
课程内容实用性
 讲师专业水平
培训组织安排
对工作帮助度
5.

您对2025年催收专业技能技巧类培训的满意度评价:

  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 比较不满意
  • 不满意
整体满意度
课程内容实用性
 讲师专业水平
培训组织安排
对工作帮助度
6. 您认为2025年培训工作存在哪些不足?有何改进建议与意见?
7.

 2026年您最希望参加的培训类型(可多选)

8.

您更喜欢的培训形式(可多选)

9. 您希望参加公司培训的频率是?
10.

在专业知识、理论方面,结合您个人的职业发展规划,请列出您个人感觉最需要提高的三个方面?以便公司有针对性的设计培训课程。

11.

如您对公司2026年的培训有任何好的建议与意见,请您提出,谢谢!

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