薪酬满意度调查问卷

1. 性别

男女

2. 年龄

25岁以下26-35岁36-45岁46岁以上

3. 职位层级

基层员工中层管理高层管理

4. 工作年限

1年以内1-3年3-5年5年以上

5. 我对目前的工资水平感到满意

非常满意

1

2

3

4

5

非常不满意

6. 我的薪酬与同行业相比具有竞争力

非常满意

1

2

3

4

5

非常不满意

7. 薪酬结构（基本工资+绩效+奖金）合理

非常满意

1

2

3

4

5

非常不满意

8. 薪酬政策公开透明，执行公平

非常满意

1

2

3

4

5

非常不满意

9. 公司福利（五险一金、节假日福利等）令人满意

非常满意

1

2

3

4

5

非常不满意

10. 薪酬调整机制合理，能反映个人表现

非常满意

1

2

3

4

5

非常不满意

11. 薪酬发放及时准确

非常满意

1

2

3

4

5

非常不满意

12. 我对公司的长期激励（如股权、年终奖）满意

非常满意

1

2

3

4

5

非常不满意

13. 您认为公司在薪酬方面最需要改进的是什么？

14. 您希望公司增加哪些福利或补贴？

15. 您对当前公司薪酬体系的总体满意度是

非常满意满意一般不满意非常不满意

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