《医院管理学》课程实践调研:职工满意度调查问卷
1.您目前在医养结合机构的主要工作岗位是?
A 医生
B 护士
C 护理员/护工
D 康复治疗师
E 社工/心理咨询师
F 行政管理人员
G 其他
2.您在当前机构的工作年限是?
A 1年以内
B 1-3年
C 3-5年
D 5-10年
E 10年及以上
3.您的年龄范围是?
A 25岁以下
B 26-35岁
C 36-45岁
D 46-55岁
E 56岁及以上
4.您认为目前的薪酬福利体系中，哪些方面有待改善?
A 基本工资水平
B 绩效奖金的公平性与透明度
C 社会保险及公积金缴纳标准
D 带薪年假、节假日福利
E 员工体检、医疗补贴
F 其他福利（如住宿、餐补等）
5.您在工作中主要面临哪些压力来源?
A 服务对象数量过多，工作负荷大
B 服务对象病情复杂，专业要求高
C 工作时间不规律（如轮班、加班）
D 家属沟通难度大，期望过高
E 职业发展前景不明朗
F 个人情绪疏导不足
6.您所在的机构提供了哪些形式的心理支持服务?
A 定期团队心理辅导/座谈会
B 一对一心理咨询渠道
C 压力管理培训课程
D 未提供任何心理支持服务
E 其他形式
7.您对所在机构的团队协作氛围满意吗?
○很不满意
○不满意
○一般
○满意
○很满意
8.您认为机构在管理沟通方面，哪些环节做得较好?
非常差
较差
一般
较好
非常好
管理层对员工意见的重视程度
工作任务分配的清晰度
绩效考核结果的反馈及时性
9.请对以下培训相关内容的满意度进行评价
1
2
3
4
5
入职初期的岗前培训全面性
专业技能提升培训的实用性
培训内容与实际工作需求的匹配度
10.您认为影响医养服务人员职业发展的关键因素有哪些?（请按重要性从高到低排序） [排序题，请在中括号内依次填入数字]
A 专业技能培训机会
B 薪酬待遇提升空间
C 职位晋升通道的明确性
D 机构的品牌声誉与发展前景
E 工作稳定性与安全感
11.您对目前的工作状态有哪些具体的建议或期望?
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