企业员工薪酬满意度调查问卷

您好！这是一份关于企业员工薪酬满意度的调查问卷。本问卷旨在了解您对公司薪酬体系各方面的看法和感受。您的回答对我们非常重要，将有助于公司进一步优化薪酬管理。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况如实作答。感谢您的支持与合作！
1. 基本信息
性别：
年龄：
在本公司工作年限：
所在部门：
职位级别：
2. 您的教育程度
3. 您目前的月固定薪酬范围（税前）
接下来是关于您对公司薪酬各方面满意度的评价，请根据您的实际感受作答。
4. 请对以下关于薪酬水平的描述，按您的满意程度进行评价（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
  • 非常不满意
  • 不太满意
  • 一般
  • 比较满意
  • 非常满意
与您的工作付出相比，您对目前的薪酬水平感到满意
与同行业类似岗位相比，您对公司提供的薪酬水平感到满意
与公司内部同等资历员工相比，您对自己的薪酬水平感到满意
您的薪酬水平能够反映您的工作绩效
您的薪酬水平能够激励您更努力地工作
5. 请对以下关于薪酬内容的描述，按您的满意程度进行评价（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
  • 非常不满意
  • 不太满意
  • 一般
  • 比较满意
  • 非常满意
您对薪酬中基本工资部分的设置感到满意
您对薪酬中绩效工资部分的设置感到满意
您对薪酬中奖金、提成等激励部分的设置感到满意
您对薪酬中可能存在的津贴、补贴部分感到满意
6. 请对以下关于薪酬结构的描述，按您的满意程度进行评价（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
  • 非常不满意
  • 不太满意
  • 一般
  • 比较满意
  • 非常满意
您认为公司薪酬各组成部分（如基本工资、绩效工资、奖金等）的比例设置合理
您对公司薪酬结构的透明度感到满意
您对公司薪酬结构的内部公平性感到满意
您认为公司的薪酬结构有助于您个人职业发展
7. 请对以下关于薪酬政策的描述，按您的满意程度进行评价（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
  • 非常不满意
  • 不太满意
  • 一般
  • 比较满意
  • 非常满意
您对公司薪酬调整的及时性感到满意
您对公司薪酬调整的依据和标准感到满意
您对公司薪酬支付的及时性和准确性感到满意
您对公司薪酬政策的稳定性感到满意
您对公司薪酬政策的沟通和解释工作感到满意
8. 请对以下关于公司福利的描述，按您的满意程度进行评价（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
  • 非常不满意
  • 不太满意
  • 一般
  • 比较满意
  • 非常满意
您对公司提供的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）感到满意
您对公司提供的住房公积金政策感到满意
您对公司提供的带薪年假、病假等休假福利感到满意
您对公司提供的节日福利、生日福利等感到满意
您对公司提供的其他福利（如体检、培训、餐补、交通补贴等）感到满意
9. 您认为公司当前薪酬体系中，哪些方面有待改进？
10. 总体而言，您对公司薪酬体系的满意程度如何？
11. 基于您对公司薪酬体系的感受，您向朋友或同事推荐本公司工作的可能性有多大？
12. 您认为公司在薪酬水平方面，有哪些具体的改进建议？
13. 您认为公司在福利项目方面，可以增加哪些您感兴趣的内容？
14. 除了上述提到的方面，您对公司薪酬体系还有其他任何意见或建议吗？
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