昆明市第一人民医院南院区心胸外科护理人员薪酬福利满意度问卷调查
为客观了解护理人员对当前薪酬福利体系(含科室二次分配)的满意度,精准优化相关政策,提升团队归属感与工作积极性,特开展本次匿名调查。问卷仅用于数据统计与制度改进,所有信息严格保密,恳请您结合实际情况如实填写。感谢您的支持与配合!
一、基本信息(可多选的项目已标注,其余为单选)
1. 您的性别:
男
女
2. 年龄区间:
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
3. 工作年限:
1年及以下
2-5年
6-10年
11-15年
16-20年
20年以上
4. 学历层次:
中专
大专
本科
硕士及以上
5. 职称等级:
护士
护师
主管护师
副主任护师
主任护师
6. 婚姻状况:
已婚
未婚
7. 月收入:
1000元~2000元
2000元~4000元
4000元~6000元
6000元以上
8. 用工性质:
正式在编
合同工
劳务派遣
其他
二、薪酬满意度调查(含科室二次分配)
9. 您对当前月基本工资标准的满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
10. 您对医院层面绩效奖金的核算方式的合理性评价:
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
11. 您对科室二次分配方案的合理性评价:
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
12. 您是否清楚科室二次分配的具体规则:
完全清楚
基本清楚
略知一二
不太清楚
完全不清楚
13. 您认为科室二次分配是否充分体现了个人工作绩效:
完全体现
基本体现
部分体现
较少体现
完全未体现
14. 您对科室二次分配发放金额的满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
15. 您对科室二次分配结果的公平性的评价:
非常公平
公平
一般
不公平
非常不公平
16. 您对年度薪酬涨幅(含基本工资与二次分配涨幅)的满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
17. 您认为当前总体薪酬水平(含二次分配后)与同地区、同级别医疗机构护理人员相比:
明显偏高
略高
基本持平
略低
明显偏低
三、福利满意度调查
18. 您对社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)的缴纳基数及比例的满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
19. 您对住房公积金的缴纳基数及比例的满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
20. 您对带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期的执行情况(如按规定批准、无克扣)的满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
21. 您对健康福利(如年度体检、疫苗接种、健康讲座等)的满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
22. 您对节日福利(如春节、中秋等节日礼品/补贴)的满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
23. 您对工作福利(如工作服、防护用品、值班休息室条件、工作餐等)的满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
24. 您对其他福利(如子女教育补贴、交通补贴、通讯补贴、工会福利等)的满意度:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
四、意见和建议
25. 对于优化护理人员薪酬福利体系(含科室二次分配),您还有其他具体意见或建议:
关闭
更多问卷
复制此问卷