2025年阳城煤矿管理人员测评票(掘二工区)

考核评议测评票由分项评价和综合评价组成。分项评价主要指标是综合素质、工作能力、工作业绩、廉洁从业四个方面。最高分10分,最低分3分。每一栏目内只能选一项,多选少选无效。综合评价总得分40-37分为优秀,36-34分为称职,33-28分为基本称职,27分及以下为不称职。
1. 邓广猛 调度副总工程师(一级)兼生产调度指挥中心主任(一级副总)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
2. 邓广猛 调度副总工程师(一级)兼生产调度指挥中心主任(一级副总)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
3. 周均强 生产调度指挥中心副主任(副科级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
4. 周均强 生产调度指挥中心副主任(副科级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
5. 李博 生产调度指挥中心副主任师(副科级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
6. 李博 生产调度指挥中心副主任师(副科级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
7. 李召元 调度机电党支部副书记(主持工作)(副科级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
8. 李召元 调度机电党支部副书记(主持工作)(副科级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
9. 李斌 单轨吊集运队队长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
10. 李斌 单轨吊集运队队长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
11. 刘俊玲 单轨吊集运队副队长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
12. 刘俊玲 单轨吊集运队副队长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
13. 刘真杰 单轨吊集运队副队长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
14. 刘真杰 单轨吊集运队副队长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
15. 杭忠奎 单轨吊集运队副队长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
16. 杭忠奎 单轨吊集运队副队长(副区级) 
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
17. 康超 单轨吊集运队副队长(副区级) 
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
18. 康超 单轨吊集运队副队长(副区级) 
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
19. 秦伟利 生产调度指挥中心主管(一级科员)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
20. 秦伟利 生产调度指挥中心主管(一级科员)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
21. 吕言安 生产调度指挥中心副区级管理人员(驻村)(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
22. 吕言安 生产调度指挥中心副区级管理人员(驻村)(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
23. 李恩光 生产调度指挥中心主管技术员(一级科员)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
24. 李恩光 生产调度指挥中心主管技术员(一级科员)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
25. 路飞 掘二工区区长(副科级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
26. 路飞 掘二工区区长(副科级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
27. 孔凡志 掘二工区党支部副书记(主持工作)(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
28. 孔凡志 掘二工区党支部副书记(主持工作)(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
29. 杨广学 掘二工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
30. 杨广学 掘二工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
31. 张嵩 掘二工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
32. 张嵩 掘二工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
33. 刘常华 掘二工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
34. 刘常华 掘二工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
35. 庞传喜  掘二工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
36. 庞传喜 掘二工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
37. 顾长坤  掘二工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
38. 顾长坤 掘二工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
39. 马洪伟  掘二工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
40. 马洪伟 掘二工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
41. 赵辉  掘二工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
42. 赵辉 掘二工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
43. 郭宗坦  掘二工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
44. 郭宗坦 掘二工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
45. 王波波  掘二工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
46. 王波波 掘二工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
47. 赵虎  掘二工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
48. 赵虎 掘二工区副区长(副区级) 
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
49. 冯颀 掘二工区主管技术员(一级科员)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
50. 冯颀 掘二工区主管技术员(一级科员)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
51. 刘福东 掘二工区技术员(二级科员)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
52. 刘福东 掘二工区技术员(二级科员)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
53. 苏瑞 掘二工区技术员(二级科员)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
54. 苏瑞 掘二工区技术员(二级科员)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
55. 李强 掘进三区区长(副科级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
56. 李强 掘进三区区长(副科级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
57. 徐广兵 掘进三区党支部书记(副科级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
58. 徐广兵 掘进三区党支部书记(副科级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
59. 杨绪涛 掘进三区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
60. 杨绪涛 掘进三区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
61. 袁庆庆 掘进三区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
62. 袁庆庆 掘进三区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
63. 田磊  掘进三区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
64. 田磊 掘进三区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
65. 王顺峰  掘进三区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
66. 王顺峰 掘进三区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
67. 杨文  掘进三区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
68. 杨文 掘进三区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
69. 杨帅民  掘进三区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
70. 杨帅民 掘进三区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
71. 张兵  掘进三区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
72. 张兵 掘进三区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
73. 王干东  掘进三区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
74. 王干东 掘进三区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
75. 张震  掘进三区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
76. 张震 掘进三区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
77. 张哲 掘进三区主管技术员(一级科员)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
78. 张哲 掘进三区主管技术员(一级科员)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
79. 李军齐 掘进三区技术员(二级科员)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
80. 李军齐 掘进三区技术员(二级科员)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
81. 李云丰 开拓工区区长(副科级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
82. 李云丰 开拓工区区长(副科级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
83. 刘贵福 开拓工区党支部书记(副科级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
84. 刘贵福 开拓工区党支部书记(副科级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
85. 张后波 开拓工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
86. 张后波 开拓工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
87. 王吉伟 开拓工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
88. 王吉伟 开拓工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
89. 张传福 开拓工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
90. 张传福 开拓工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
91. 尹海科 开拓工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
92. 尹海科 开拓工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
93. 宗进进 开拓工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
94. 宗进进 开拓工区副区长(副区级) 
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
95. 路征 开拓工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
96. 路征 开拓工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
97. 秦士青 开拓工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
98. 秦士青 开拓工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
99. 李旭 开拓工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
100. 李旭 开拓工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
101. 郭恩义 开拓工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
102. 郭恩义 开拓工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
103. 吕南  开拓工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
104. 吕南 开拓工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
105. 韦福斌  开拓工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
106. 韦福斌 开拓工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
107. 秦士伦 开拓工区主管技术员(一级科员)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
108. 秦士伦 开拓工区主管技术员(一级科员)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
109. 张仰举 开拓工区技术员(二级科员)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
110. 张仰举 开拓工区技术员(二级科员)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
111. 曾令岳 开拓工区技术员(二级科员)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
112. 曾令岳 开拓工区技术员(二级科员)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
113. 孙玉坤  开拓工区技术员(二级科员)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
114. 孙玉坤 开拓工区技术员(二级科员)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
115. 顾敦东 副总工程师(一级)兼掘进攻坚队队长(一级副总)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
116. 顾敦东 副总工程师(一级)兼掘进攻坚队队长(一级副总)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
117. 赵华东 掘进攻坚队党支部副书记(主持工作)(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
118. 赵华东 掘进攻坚队党支部副书记(主持工作)(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
119. 李振华 掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
120. 李振华 掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
121. 王修雷  掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
122. 王修雷 掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
123. 程良  掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
124. 程良 掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
125. 韩丙宽  掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
126. 韩丙宽 掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
127. 赵相福  掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
128. 赵相福 掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
129. 周启帅  掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
130. 周启帅 掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
131. 王光辉  掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
132. 王光辉 掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
133. 许福兴  掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
134. 许福兴 掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
135. 郑光   掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
136. 郑光 掘进攻坚队副队长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
137. 张宗勇 掘进攻坚队主管技术员(一级科员)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
138. 张宗勇 掘进攻坚队主管技术员(一级科员)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
139. 沈冰 掘进攻坚队技术员(二级科员)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
140. 沈冰 掘进攻坚队技术员(二级科员)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
141. 杨存鑫  掘进攻坚队技术员(二级科员)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
142. 杨存鑫 掘进攻坚队技术员(二级科员)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
143. 张开友 运输工区区长(副科级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
144. 张开友 运输工区区长(副科级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
145. 胡太峰 运输工区党支部书记(副科级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
146. 胡太峰 运输工区党支部书记(副科级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
147. 袁海涛 运输工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
148. 袁海涛 运输工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
149. 贾云峰  运输工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
150. 贾云峰 运输工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
151. 程法伟  运输工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
152. 程法伟 运输工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
153. 杨连军 运输工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
154. 杨连军 运输工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
155. 于长伟  运输工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
156. 于长伟 运输工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
157. 王为秋  运输工区副区长(副区级)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
158. 王为秋 运输工区副区长(副区级)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
159. 胡召明 运输工区主管技术员(一级科员)
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
分项评价(主要指标:综合素质)
分项评价(主要指标:工作能力)
分项评价(主要指标:工作业绩)
分项评价(主要指标:廉洁从业)
160. 胡召明 运输工区主管技术员(一级科员)
  • 优秀
  • 称职
  • 基本称职
  • 不称职
综合评价
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