社区工作者薪酬保障情况调查问卷

尊敬的社区工作者：
您好！为全面了解社区工作者队伍的薪酬保障现状，倾听您的真实诉求，我们特开展本次匿名问卷调查。本问卷仅用于研究分析，我们将对您的个人信息严格保密。问卷填写大约需要10-15分钟。感谢您的支持与配合！
第一部分：基本信息
1.  您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您的最高学历：
4.  您所持有的专业资格证书（可多选）：
5. 您在社区工作的岗位：
6. 您在社区工作的累计年限：
第二部分：薪酬结构与水平
7. 您目前的月平均实发收入（扣除“五险一金”后到手金额）约为：
8.  您认为您的薪酬水平与当地以下哪类人员相比更为接近？
9. 您的薪酬主要由哪些部分构成？（可多选）
10. 您个人缴纳的“五险一金”基数约为每月______元。（如不清楚可不填）
11.  您认为当前的薪酬结构中，哪部分最能体现您的价值和贡献？
12. 您认为当前的薪酬结构中，最不合理或最需要改进的是哪部分？
第三部分：满意度与影响因素
13. 您对当前整体薪酬水平的满意度是：
14. 您认为哪些因素对您的薪酬水平影响最大？（）
第四部分：职业发展与期待
15. 您认为薪酬待遇对社区工作者队伍的稳定性的影响程度是：
16.  您近三年内是否考虑过离开社区工作岗位？
17. 您认为社区工作者的薪酬标准应与什么指标挂钩？（可多选）
18.  您认为薪酬应多久调整一次较为合理？
19. 对于未来薪酬改革，您最期待的三项改进是：（）
第五部分：开放性问题
20. 您对当前社区工作的“事权”与“薪酬保障”匹配度有何看法？在承担大量临时性、突发性任务时，薪酬或补贴能否得到相应体现？
21.  对于建立一支专业化、职业化的社区工作者队伍，在薪酬保障方面，您还有什么具体的意见或建议？
问卷到此结束，再次衷心感谢您的宝贵时间和真诚分享！
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