渝合公司员工心理健康知识培训效果与后续需求调查问卷

各部门、站点(服务区）：

为全面评估本次心理健康知识培训的实际效果，持续优化心理健康知识培训服务，精准规划后续培训方向，现诚敫您参与本次培训反馈调查。您的反馈将作为优化培训服务、匹配真实需求的核心依据，感谢您抽出宝贵时间如实填写！！！

一、本次心理健康知识培训效果评估

（一）整体评价（请在对应选项后打“√”）

1. 您对本次培训的整体满意度:

非常满意满意一般不满意非常不满意

2. 您认为培训内容的实用性:

极强（能直接应用于工作生活）较强（有一定参考价值）一般较弱无实用价值

3. 您对培训讲师的专业度评价:

非常专业专业一般不够专业完全不专业

4. 培训形式（如讲座、案例分析、互动讨论等）的吸引力:

非常吸引人较吸引人一般缺乏吸引力完全无吸引力

5. 培训时长的合理性:

非常合理较合理一般偏短偏长

（二）培训内容反馈

6. 您对心理健康核心基础知识（如常见心理问题识别、心理调适原理等）的掌握情况:

完全掌握基本掌握部分掌握了解甚少完全不了解

7. 您对本次培训重点讲解的实用技巧（如压力调节、情绪管理、求助途径等）的掌握程度:

完全掌握（能熟练运用）基本掌握（可尝试应用）部分掌握（有大致印象）了解甚少完全不了解

二、后续培训方向需求（可多选的题目请在对应选项后打“√”）

（一）培训主题偏好

8. 您希望补充或深入学习的心理健康主题（可多选）:

职业倦怠预防与应对高效压力管理进阶技巧焦虑/抑郁情绪自我疏导家庭与工作平衡技巧睡眠质量提升方法亲子/亲密关系沟通其他:

9. 您对当前培训主题的补充需求（可具体说明）:

（二）培训形式与安排

10. 您偏好的后续培训形式（可多选）:

线下互动工作坊线上直播（可回放）案例分析研讨会角色扮演体验心理测试与个性化解读专家一对一咨询（团体）其他:

11. 您希望的培训频率:

每月1次每季度1次每半年1次每年1-2次按需灵活开展

12. 您认为更合适的培训时长:

1-2小时（短而精）半天（3-4小时） 1天（系统学习）其他:

（三）培训资源需求

13. 您希望配套提供的培训资料（可多选）:

电子课件（PPT/文档）技巧手册（口袋书）推荐阅读书单/影视资源心理测评工具求助渠道名录其他:

三、开放性建议

14. 关于公司后续心理健康服务（如咨询、团体辅导等），您有哪些建议?

再次感谢您的真诚反馈与支持！祝您工作顺利、身心健康！

更多问卷复制此问卷