AHC2025年度员工满意度调查问卷联络

为了深入了解员工对工作相关的理解与执行性；及时听取员工的合理化建议与信息反馈；促进公司与员工之间的沟通和交流、员工与公司之间的认同感和归属感；增强公司对员工的凝聚力、员工对公司的向心力，特此进行本次调查。

1. 科室
2. 姓名
3. 工号
4. 性别：
5. 在AHC的工作年限：
6. 工作岗位:
7. 你认为目前的工作（）
8. 你是否清楚地知道自己的岗位职责、工作内容和作业标准?（）
9. 你在工作中向上级领导提出的意见和建议是否能够得到及时的反馈或采纳?（）
10. 请你选出以下AHC年度福利活动中，给你印象最深的三项（）
11. 你对公司目前的福利活动是否满意?（）
12. 直属上级是否定期与你进行工作面谈?（）
13. 当你在⼯作中遇到困难时，是否会与直属上级反馈、寻求帮助?（）
14. 当你在工作中向直属上级反馈工作困难时，是否得到了有力的支持和帮助?（）
15. 当你在工作中需要协助时，是否能得到自科室或班组同事的支持和配合?（）
16. 日常工作中，你会涉及到跨部门沟通的频率是多少?（）
17. 以下哪些科室是你跨部门沟通频率最高的?（）
18. 跨部门沟通中，最顺畅的部门（）
19. 跨部门沟通中，最不顺畅的部门（）
20. 你对工作中公司配置的工具设备、工作防护和安全及环境保护等措施是否满意?（）
21. 你所知道的AHC员工意见和建议反馈途径有哪些?（）
22. 你所知道的信息共享渠道有哪些?（）
23. 你所知道的公司制度有哪些?（）
24. 以下哪些词语属于RST WAY关键词?（）（请选择1-5项）
25. 你是否愿意推荐朋友或亲人来AHC工作?（）
26. 你认为下列哪种⽅式能够更好地提高你的工作积极性和创造性?（）（选出1-3项）
27. 你觉得能够吸引人长期留下来工作的因素有哪些?（）（请选择1-5项）
28. 你认为公司员工流失的最主要原因是什么? （）（请选择1-5项）
29. 除薪酬外，你最看重?（）（请选择1-3项）
30. 促使你在公司中努力工作的最主要动机是?（）（请选择1-3项）
31. 如果你还希望针对这份问卷中的相关话题发表其他见解，请将你的建议和意见写下来，非常感谢！
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