《雇主品牌形象对大学生求职意愿的影响研究》调查问卷

尊敬的受访者：:

您好！我们正在进行一项关于雇主品牌形象与大学生求职意愿的学术研究。本问卷旨在了解您对特定企业作为雇主的看法和求职意向。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术统计分析，我们将对您的个人信息严格保密。问卷填写约需5-8分钟，您的真实回答对本研究至关重要。衷心感谢您的支持与参与！

第一部分：筛选与引导
1.

请问您目前是否为在校大学生（包括本科生、硕士研究生、博士研究生）？

接下来，请您以“拼多多集团”作为评价对象进行回答。

拼多多集团简介： 拼多多集团是中国知名的互联网科技企业，旗下业务包括拼多多电商平台、TEMU跨境电商等，以社交电商模式和创新技术著称，是近年来发展迅速的互联网公司之一。

第二部分：认知度筛查
2. 在回答具体问题前，请问您对拼多多集团作为雇主（例如其工作环境、招聘政策、员工发展等）的了解程度如何？

第三部分：主体量表（请您根据自己对拼多多集团的了解或印象进行判断）

3. A. 福利保障维度
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
A1. 我认为该公司能提供有竞争力的薪酬。
A2. 我认为该公司有完善的员工福利体系（如五险一金、补充医疗、餐补等）。
 A3. 我认为该公司拥有清晰的职业发展通道与晋升机制。
A4. 我认为该公司重视为员工提供培训与学习机会。 
4. B. 制度文化维度
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
B1. 我认为该公司内部管理制度是合理且高效的。
B2. 我认为该公司的工作氛围是积极向上、鼓励合作的。
B3. 我认为该公司鼓励员工创新，并能包容试错。
 B4. 我认为该公司注重员工工作与个人生活的平衡。
5. C. 公共形象维度
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
C1. 我认为该公司在社会上拥有良好的声誉。
C2. 我认为该公司是所在领域具有竞争力的企业。
C3. 我认为该公司未来的业务发展前景良好。 
C4. 我认为该公司积极履行其对社会的责任。
6. D. 直复传播维度
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
D1. 我认为该公司组织的校园招聘活动是专业、有序的。
D2. 我认为该公司与高校保持着良好的合作关系。
D3. 我认为该公司的实习生项目是有价值且管理规范的。
D4. 我认为该公司通过官方渠道发布的雇主相关信息是可信的。
7. E. 雇主品牌信任
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
E1. 我相信该公司会履行其对员工做出的承诺。
E2. 我认为该公司作为雇主是可靠和守信用的。
E3. 我相信该公司在处理与员工相关的事务时是公正的。 
 E4. 总的来说，我对该公司作为雇主抱有信任感。 
8. F. 求职意愿 
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
F1. 我愿意申请该公司的职位。
F2. 我会主动关注该公司的招聘信息。
F3. 如果有合适的机会，我愿意加入该公司工作。
 F4. 我会考虑向身边正在找工作的同学或朋友推荐该公司。
第四部分：个人信息与背景（仅用于整体统计分析）
9. 您的性别：
10. 您的年级：
11. 您的专业类别
12. 您是否有过企业实习经历？
13. 如果“是”，实习行业是否与互联网/科技相关？
14. 您是否参加过拼多多集团或其子公司的校园招聘活动、宣讲会或线上互动？
15. 您未来的期望工作地点倾向于？
16. 您主要通过哪些渠道了解一家公司的雇主信息？（可多选）
问卷结束，衷心感谢您的参与和支持！
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