株洲市智能制造协会企业服务需求调研表
填写说明：本问卷旨在了解企业在智能制造发展中的现状与服务需求。请依据贵司实际情况填写，协会承诺对填报信息严格保密。
企业基本信息
1.
企业名称
2.
企业地址
3.
企业性质
国有企业
三资企业
集体企业
私营企业
其他
4.
所属行业
5. 员工人数：_________ 人 ，其中技术/研发人员：_________人 。
6.
企业当前办公地点数量
1个（单办公区）
2-5个（多办公区/分支机构）
6个及以上
7.
近三年是否已经或者计划新建厂房（园区）
8.
企业宽带当前综合服务商
电信
移动
联通
9.
企业宽带年使用费用
10.
智能制造部门/智能制造项目牵头部门
专门设立的智能制造部门（（前身包括哪些部门人员）
生产自动化部门
信息化部门
制造运营部门
其他，请注明
11.
企业简介/主营产品
企业现状及目标
12.
企业现状
2024年实现营业额（万元）
2024年纳税总额（万元）
2024年企业研发费支出额（万元）
2024年企业净利润（万元）
13.
企业目标
2025年营业额目标（万元）
14.
智能制造发展战略及目标
15.
企业面临的难题和主要发展瓶颈（希望专家诊断的问题）
16.
企业希望通过调研、诊断、咨询达到的目标（希望诊断专家给的建议方向）
17.
企业希望对接的系统解决方案服务商类型
整体方案咨询服务商
智能装备集成服务商
工业自动化集成服务商
工业软件集成服务商
其他，请注明：
18.
企业希望对接的其他服务商类型
金融
科技成果转化
法务
其他，请注明：
19.
企业希望拓展的下游应用企业行业
其他需要说明的问题
20.
是否已经入库“十四五”重点建设项目，如有请说明
诊断评估问卷
21.
贵企业自动化、智能化生产、试验、检测等设备台套（产线）数占车间设
备台套（产线）数的比例情况【单选】
比例＜30%
30%＜比例＜50%
50%＜比例＜70%
70%＜比例＜90%
比例达 100%
22.
贵企业车间自动化、智能化设备联网占总设备总量的比例【单选】
比例＜30%
30%＜比例＜50%
50%＜比例＜70%
70%＜比例＜90%
比例达 100%
23.
贵企业对车间生产人员的管理情况【单选】
车间生产相关人员没有管理
对车间生产人员定岗和权限管理
对车间生产人员通过智能化系统对人员的操作情况进行数据管理，并能实现追溯
24.
下面哪些智能制造技术在贵企业已经开始应用？【可多选】
智能机器人
智能物流
智能仪表与机器视觉
RFID无线射频识别
工业物联网IIOT
工业大数据
数字化仿真
虚拟现实(VR)
人工智能(AI)
数字化设计与仿真
柔性智能生产设备
定制化产线
25.
目前贵企业正在应用的智能制造软件系统【可多选】
企业资源计划ERP（如SAP系统）
客户关系管理（CRM）
供应链管理（SCM）
计算机辅助制造（CAM）
制造执行管理（MES）
产品全生命周期管理（PLM）
其他
26.
贵企业上云服务情况【可多选】
无业务系统上云
办公系统上云服务
物流管理系统
ERP系统
财务系统
其他
27.
贵企业解决智能制造技术技能型人才需求的途径通常是？【可多选】
人才市场招聘
学校招聘应届毕业生
企业自己培养
委托专业培训机构对现有员工进行培训
没有很好的途径，人才缺口较大
28.
贵企业三到五年内对电气自动化专业技术人才的需求量？【单选】
5人以内
5到10人
10到15人
15到20人
20人以上
29.
贵企业三到五年内对信息化软件专业技术人才的需求量？【单选】
5人以内
5到10人
10到15人
15到20人
20人以上
30.
贵企业三到五年内对智能制造专业技术人才的需求量？【单选】
5人以内
5到10人
10到15人
15到20人
20人以上
31.
贵企业生产设备运行状态监控情况【单选】
生产设备均未实现联网实时监控
生产设备部分实现联网实时监控
生产设备实现联网实时监控
生产设备实现联网实时监控、故障自动报警
生产设备实现联网实时监控、故障自动报警和远程诊断
32.
贵企业生产状态数据（物流投放、产量、合格率等）采集情况【单选】
生产过程数据采用人工采集
生产过程数据部分实现自动采集，实时传送
生产过程数据全部实现自动采集并实时传送
33.
贵企业物料识别情况【单选】
生产过程中未采用自动识别技术
生产过程中部分采用二维码、条形码、电子标签等自动识别技术
生产过程中广泛采用二维码、条形码、电子标签等自动识别技术
34.
贵企业生产过程中物流配送情况【单选】
完全依靠人工借助于辅助工装进行配送
关键部件依靠自动机械手或者 AGV 小车进行物料配送
生产过程中所有原材料实现全自动物流配送
35.
贵企业生产过程中的智能化检测设备使用情况【单选】
没有任何检测设备，完全依靠人工
关键工序采用自动化检测设备
完全使用自动化检测设备
完全使用智能化检测设备，测量数据实现实时上传到控制中心
36.
贵企业原材料或成品仓储情况【单选】
原材料或成品以传统货架存储
原材料或成品部分采用智能立体库存储
生产过程中的原材料和成品全部采用智能存储系统，通过 WMS/WCS 实现对存储信息和控制中心的信息交互
37.
贵企业车间环境监测情况【单选】
车间没有任何环境监测手段
对车间关键区域具有智能化检测系统
车间所有区域配有智能化检测设备，具有数据上传功能
车间所有区域配有智能化检测设备， 具有数据上传功能，通过远程控制，实现检测要素包括（温度、湿度、粉尘、有害气体等）的自动调节
38.
贵企业车间废弃物处置情况【单选】
废弃物直接排放，没有任何处理
废弃物处置符合环境保护、安全生产要求
废弃物处置符合环境保护、安全生产要求，在信息系统中对废弃物的产生和处理过程可以进行追溯
39.
贵企业车间能源设备及能源消耗设备管理情况【单选】
车间能源设备没有监控手段
车间能源设备实现实时监控，包括水、电、气等
车间能源设备和能源消耗设备全部实现实时监控，并可以自动分析数据上传
40.
贵企业车间网络安全管理情况【单选】
车间网络没有任何杀毒软件、防火墙等措施
车间网络采取防病毒软件、防火墙等措施，并有漏洞扫描等防护措施
车间网络采取防病毒软件、防火墙等措施，并有漏洞扫描等防护措施，重要数据均及时备份
车间建立完善的网络制度，具备较好的网络安全事件应急响应、恢复等能力，实现安全可控
41.
贵企业车间作业管控情况【可多选】
重要安全生产作业环节实现实时监控并及时报警
车间安全实现智能预警，联动处置
建立典型的风险、隐患知识库，自动给出安全管理建议，逐步改善风险识别、评审和治理的过程管理
建有应急指挥中心，不断完善应急预案，减少突发事件的响应时间
42.
贵企业国产装备的使用情况【可多选】
车间国产核心软件装备数量占全部装备的数量比重高
车间国产核心软件装备的价值占全部装备价值比重高
车间国产核心硬件装备数量占全部装备的数量比重高
车间国产核心硬件装备的价值占全部装备价值比重高
43.
贵企业车间与外部联动协同情况【可多选】
车间相对独立，和外部车间和部门没有信息交互
车间与外部有信息交互，能实现相关数据的传输和反馈
车间具有完善的SCADA、MES 系统
车间和产品、工艺研发部门通过智能平台有完善的PDM、CAPP 软件管理
44.
贵企业目前使用的基础通讯业务类型【可多选】
企业固定电话（座机）
企业宽带（办公网络）
企业手机卡（员工工作号）
视频会议系统
企业彩铃
即时通讯工具（如企业微信/钉钉专属版）
45.
当前贵企业使用通讯业务时，最困扰的问题是【可多选】
资费过高（整体成本超预算）
网络不稳定（断网/延迟）
售后服务差（故障响应慢）
业务套餐不灵活（无法按需调整）
多业务分开办理（需对接多个服务商，管理繁琐）
无个性化功能（如定制化通讯方案）
其他
46.
未来1-2年，您预计贵企业人才需求总体趋势是？【单选】
显著增长
小幅增长
基本稳定
可能缩减
47.
目前企业技术型人才年招聘量大概是多少？【单选】
每月会有稳定缺口10-20人
根据项目需求情况，年招聘量20-50人左右
根据公司人才梯队调整，年招聘量20人以下
无法预估，得看订单量与项目量
48.
当前最难招聘的
【研发技术类】
岗位类型是（每个类别可选择最迫切的2-3项）【可多选】
算法工程师
机器视觉工程师
软件工程师（嵌入式/工业软件）
机械/电气设计工程师
暂无此类需求
49.
当前最难招聘的
【生产制造类】
岗位类型是（每个类别可选择最迫切的2-3项）【可多选】
工业机器人运维工程师
自动化设备调试工程师
数控编程/操作技师
智能产线班组长
暂无此类需求
50.
当前最难招聘的
【数字化应用类】
岗位类型是（每个类别可选择最迫切的2-3项）【可多选】
数据分析师
MES/ERP实施顾问
物联网工程师
IT/OT融合工程师
暂无此类需求
51.
当前最难招聘的
【复合技能类】
岗位类型是（每个类别可选择最迫切的2-3项）【可多选】
懂技术懂管理的项目经理
既懂工艺又懂数字化的现场工程师
暂无此类需求
52.
当前招聘难点主要在于？【可多选】
应届生缺乏实践经验，需大量培训
社会招聘有经验的人才薪资要求高、数量少
本地人才储备不足，需从外地引进
企业对新兴岗位（如AI、大数据）的技能要求不清
公司品牌吸引力不足，与大型企业竞争处于劣势
其他
53.
除了招聘，在 “用好人才” 和 “留住人才” 方面，您面临的主要挑战是？【可多选】
现有员工技能老化，转型升级困难
新生代员工稳定性差，流失率高
缺乏系统的技术培训体系
职业发展通道不清晰，员工成长受限
其他
54.
是否有其他需求？
内部员工培训需求
劳务派遣/劳务外包需求
技术外包需求
装配外包
暂无
其他
55.
企业近三年是否与高校/职业院校有过合作？【单选】
是
否
56.
合作的主要形式？【可多选】
接收应届生实习/就业
共建实习实训基地
设立“ 订单班” 或“ 冠名班”
邀请院校教师或学生参与技术攻关
企业专家赴院校授课或讲座
委托院校对在职员工进行培训
其他
57.
您对过往校企合作效果的整体评价是？【单选】
非常满意，解决了实际问题
有一定效果，但仍有改进空间
效果一般，流于形式
效果不佳，未能满足预期
58.
阻碍您开展或深化校企合作的主要原因？【可多选】
缺乏有效的对接渠道和信息
担心影响正常生产秩序，管理成本高
对合作模式不了解，担心知识产权风险
认为院校课程与企业实际需求脱节
公司资源有限，无专门人员负责
其他
59.
您最希望协会牵头组织哪类校企对接活动？【可多选】
“ 精准对接会” ：根据企业具体岗位需求，匹配对口院系进行小范围、深层次洽谈。
“ 企业开放日” ：组织院校师生参观智能化产线，提升企业品牌吸引力。
“ 订单班/现代学徒制” 推广：协助企业与院校谈判，共同设计课程，联合培养。
“ 双师型” 队伍建设：推荐院校教师到企业挂职，同时组织企业专家进校园授课。
在职员工技能提升培训：联合院校针对企业共性需求（如工业软件、数据分析）开设专题培训班。
编制发布《智能制造行业人才需求白皮书》：引导院校优化专业和课程设置。
60.
如果协会为您匹配合作院校，您最看重的院校特质是？【可多选】
专业设置与产业高度对口
实践教学条件好，注重学生动手能力
校方合作意愿强，机制灵活
地理位置便利
其他
61.
您是否愿意作为 “企业导师” 参与协会组织的校企活动，或分享成功经验？【单选】
非常乐意
视情况而定
暂无计划
62.
主要不足在于?
企业金融服务需求问卷
63.
企业基本信息
企业名称
联系人
联系方式
主营业务
是否涉及进出口业务
64.
授信需求
贷款金额
近三年平均净利润
主要下游买方
2024年纳税评级
近两年纳税额
现有银行贷款余额
法人/股东/高管是否株洲市高层次人才（A/B/C/D等级）
65.
增值服务
员工人数
代发工资需求
分支机构/关联公司数量
外汇买卖、结算需求
其他需求（请说明）
感谢您能抽出时间来参加本次问卷！
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