基层医疗机构改革高谷片区“小组团”管理工作 民意调查问卷
尊敬的职工:
您好!为统筹区域医疗资源、优化基层医疗服务体系,现拟推进“大集团+小组团”工作。为充分听取职工意见、保障职工权益,特开展本次意愿调查。您的回答将作为决策重要参考,请您根据自身实际情况如实填写,问卷采取匿名形式,信息仅用于本次工作调研。
1.
1
. 您的性别:
男
女
2.
2、你的年龄:
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
3.
3.你的岗位类别是:
临床医疗岗
公共卫生岗
护理岗
医技岗(检验/放射/药房等)
行政后勤岗
其他岗位(请注明:______)
4. 4.
您在本院的工作年限:
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
5.
5. 您的学历层次:
中专及以下
大专
本科
硕士及以上
6. 6.
您的职称等级:
初级及以下
中级
副高级
正高级
7.
7.您是否知晓本次大集团小组团的初步方案?
完全不知晓
听说过但不了解具体内容
基本了解
非常清楚
8.
8、您对本次小组团工作的整体态度是?
非常支持
比较支持
中立/无所谓
不太支持
坚决反对
9.
9、若参与小组团,您是否愿意到新组建的卫生院工作?
非常愿意
比较愿意
视具体条件而定
不太愿意
坚决不愿意
10.
10、
若您愿意到小组团院区工作,最看重的因素是(可多选)?
薪资待遇提升
岗位匹配度
职业发展空间
通勤便利性
工作环境改善
团队氛围
其他(请注明:______)
11. 11、若您不愿意到新院区工作,主要顾虑是(可多选)?
通勤距离过远
岗位调整不符合预期
薪资待遇降低
职业发展受限
人际关系重新适应困难
对原有工作环境的依赖
其他(请注明: )
12. 6. 您认为小组团后,在岗位设置上应优先保障哪类岗位的稳定性(可多选)?
临床医疗岗
公共卫生岗
护理岗
医技岗
行政后勤岗
特色专科岗
13. 7. 您希望小组团后,个人薪资福利、职称晋升等权益能得到怎样的保障(可简要说明原因):
维持现状
原因:(请注明: )
随小组团统一核算
原因:(请注明: )
14. 8. 您认为对服务能力的影响是?
大幅提升
有所提升
基本无影响
有所下降
大幅下降
15. 您对小组团的科室设置、服务范围有哪些具体建议:
16. 对于本次基层医疗机构高谷片区“小组团”管理改革工作,您还有其他意见或建议吗?
感谢您的积极配合与支持!
是否愿意留下联系电话便于及时沟通:
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