员工职业发展意愿调查问卷旧版

亲爱的同事：

您好！

        为帮助您更好地规划个人职业发展，同时支持公司制定更符合您期望的人才发展战略，我们诚挚地邀请您参与本次匿名调查。您的每一份回答都将为我们提供宝贵的参考，并有助于我们为您提供更有针对性的发展支持。

        本问卷预计耗时10-15分钟，所有信息将严格保密，仅用于人才盘点与发展规划。请根据您的真实想法填写，感谢您的参与和支持！

第一部分:基本信息
1. 1.姓名:_________________
2. 2.所属中心/部门/岗位:_________________
3. 3.入职日期及年限:_________________
第二部分:职业发展目标与方向
1.您近1-2年的职业发展目标是什么? （单选）
2.您未来3-5年的长期职业抱负是? （开放题）
3.您期望的职业生涯发展路径更偏向于? （单选）
4.如果有机会，您对以下哪些类型的岗位最感兴趣? （可多选）
5.您比较看重工作中的哪些方面?
6.遇到何种情况，您可能会考虑离职?
第三部分:发展计划与期望
7.您认为自己为承担更大的职责（或晋升）做好了何种程度的准备?
8.您期望的大致晋升或岗位变动时间点是?
9.为了达成您的职业目标，您最希望公司提供以下哪些发展支持? （可多选）
第四部分:当前工作状态与满意度
10.总体而言，您对当前工作的满意程度是? （1-5分打分）

11.请评估您对当前工作以下各方面的满意度：

  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
工作内容与职责
工作挑战性与成就感
与直接上级的关系
团队合作氛围
学习与成长机会
薪酬与福利
工作与生活的平衡
12.您认为在您当前的工作中，最让您有成就感的部分是什么?
13.您认为在您当前的工作中，最让您感到困扰或缺乏动力的部分是什么?
第五部分:能力评估与发展障碍
17.
14.为了实现您的职业目标，您认为自己最需要提升的1-2项关键能力是什么?

①_______________________________________   

②_______________________________________
15.在您看来，您在职业发展中面临的主要障碍是什么? （可多选）
16.您希望您的直接上级如何更好地支持您的职业发展? （开放题）
第六部分:开放性问题
17.是否有任何我们未问及，但您希望让我们了解的关于您职业发展的想法、诉求或建议?
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