黄鹤楼酒业员工福利优化需求调查问卷

尊敬的员工:
为全面了解公司薪酬福利现状,对标行业优秀企业水平,精准优化福利体系,现开展本次问卷调查。问卷实行匿名制,所有答案仅用于统计分析,恳请你结合实际感受如实填写,感谢你的支持与配合!
黄鹤楼酒业的福利待遇较优厚,且不同岗位略有差异,整体可分为以下几类:
1. 基础保障丰厚:正式员工可享七险二金,其中含全额五险一金、企业年金,还有补充医疗保险和意外保险,入职当月便缴纳六险一金,转正后加缴企业年金。普工等岗位也入职即缴五险一金,部分岗位还提供员工食堂、3 - 4人间住宿或青年公寓。
2. 薪酬构成多元:薪资是基本工资加绩效工资、提成,再加上年度绩效奖、各类补贴等。像营销管培生首年综合月收入不低于8000元,销售经理薪资多在8千 - 1.5万,促销员薪资范围则为4000 - 5000元/月。
3. 各类补贴齐全:涵盖交通、餐饮、住房、通讯补贴,此外还有高温补贴,其中销售岗位还额外有食宿行津贴。
4. 特色福利暖心:有三节福利物资与专供酒、生日福利、结婚纪念酒,还有定期福利体检、福利工装;先进员工可享受旅游福利,员工还能享受学历提升补贴,困难职工可申领补助。
5. 休假与成长完善:非销售岗位双休、销售岗位单休,员工可享年假、婚假、产假等多种带薪假期。同时有管培生特训营、后备人才研修班等多类培训项目,助力员工提升能力。
1. 您的岗位类型:
2. 您在公司的工作年限:
3. 关于“七险二金”保障体系,您希望的优化方向有(可多选)?
4. 针对补贴类福利,您希望新增或优化的项目有(可多选)?
5. 关于员工食堂,您希望的改进方向有(可多选)?
6. 针对青年公寓,您希望完善的设施或服务有(可多选)?
7. 关于节日福利,您更偏好的优化形式有(可多选)?
8. 针对假期福利,您希望新增或调整的有(可多选)?
9. 关于健康福利,您希望新增的项目有(可多选)?
10. 针对培训与成长,您希望优化的方向有(可多选)?
11. 关于股权激励与长期激励,您希望的优化方式有(可多选)?
12. 针对业余活动,您希望新增的形式有(可多选)?
13. 您希望公司新增的行业特色福利有(可多选)?
14. 针对困难职工帮扶福利,您认为可优化的方向有(可多选)?
15. 关于福利政策沟通,您希望的方式有(可多选)?
16. 您希望公司推出的弹性福利形式有(可多选)?
17. 针对销售岗位专项福利,您希望新增的有(可多选)?
18. 关于技术岗位福利,您希望优化的有(可多选)?
19. 您希望公司新增的家庭关怀福利有(可多选)?
20. 除上述建议外,您对公司员工福利还有其他具体优化意见吗?
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