新员工(大学生)职业发展中的素养提升与思想引领双重需求调查

尊敬的各位企业负责人,您好!本问卷旨在甄选符合企业实际需求的职业素养要素,识别学校教学中需强化的思政教育内容,从而为构建校企协同育人机制、培养高素质技能人才提供依据。问卷所有信息将严格保密,仅用于整体分析。

填写说明:请首先完成第1-4题,随后在每一类行为描述中,选出您认为最能代表企业所需职业素养的一项

感谢您的支持与配合!

1 您的性别
2 您认为以下哪些行为可以体现员工的爱岗敬业?(多选题)
3 您认为以下哪些品质对于员工(尤其是刚入职的大学生)最为重要?(请从最重要的到最不重要的进行排序。填写序号即可)1独立思考能力;2客观分析能力;3包容不同观点的胸襟;4强烈的社会责任感;5扎实的知识储备
4 就个人而言,您认同的爱国方式有哪些?(多选题)
行为1:诚实正直
行为2:不畏困难
行为3:团结协作
行为4:尊重规则
行为5:组织接纳
行为6:职业使命感
行为7:乐于奉献
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