企业文化摸底考试

考试时间:15分钟 满分:100分
1. 考生信息
姓名:
部门:
答题说明

1. 单选题:每题只有一个正确答案,多选、错选、不选均不得分;

2. 多选题:每题有两个及以上正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分;

3. 填空题:答案需与原文完全一致(错别字视为错误),每空分值均匀分配。

一、单选题(每题 4分,共 10 题,满分 40 分)
2. 产业部“四大体系”不包括以下哪一项?
3. “三防一体”指的是三位一体,其中不包含的是
4. 产业部干部对流程的维护管理应遵循的逻辑顺序是
5. 产业部作风标准中“红”的核心要求是
6. 产业部管理干部五大职责不包括
7. TRS 工作方针是
8. TRS 司训是
9. 以下哪项不属于 TRS 核心价值观?
10. “T型人才”指的是
11. 产业部“五好”标准中不包含的是
二、多选题(每题6分,共5 题,满分 30 分)
12. 安全工作包括以下哪些内容?
13. 影响售价(溢价)的因素有
14. 管理干部应具备的“四种思维”包括
15. 干部下一线要做到“四有”,具体是指
16. 团队“三统一”的要求是
三、填空题(每题6分,共5题,满分 30分)   填空须按顺序填写才得分
17. 精益管理工具包括___、___、___;
18. 三想员工是____、___、___;
19. 经营管理策略为___、___;___、___;
20. 能岗匹配的标准是___、___、___;
21. 系统思考饼图的四个步骤是找真实数据___、___、找 4W1H 有效行动。
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