2025年度员工满意度问卷调查

尊敬的同事：

       您好！

       为全面了解您的工作感受与需求，持续优化工作环境、管理机制及后勤保障，公司特开展2025年度员工满意度调查。本问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析与管理改进，请您根据实际情况放心填写。感谢您的真诚反馈！

一、基本信息
您的姓名：
您的性别：
您的年龄段：
所属部门：
入职年限：
岗位级别:
二、工作内容与职业发展
您对目前的工作是否满意？
您的工作对您的重要程度如何?
您的工作职责是否清晰?
您是否获得足够的培训与学习机会?
请简要描述您希望公司或部门提供哪些方面的学习?
您是否有利用业余时间学习知识、技能或提升个人学历?
请简要描述所学课程、内容
您认为公司的晋升机制是否公平透明?
您的工作负荷度是多少?
您认为影响您工作状态的主要原因?
您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战?
您对个人在公司的发展前景是否有信心?
您的职业倾向是?
三、团队协作与管理沟通
您与直属上级的沟通是否顺畅？
上级对您工作的要求或期望您知道吗?
您认为您的上级工作安排合理吗?
您认为您是否有必要主动的向上级汇报工作情况?
您工作上遇到问题或困难，向上级寻求帮助时，是否得到了指导或帮助?
您觉得部门内部协作氛围如何?
您觉得跨部门协作是否高效?
请简要描述，您在工作中经常面临的跨部门协作难题有哪些?您有哪些建议?
您认为公司部门间或同事间是否存在互相扯皮的情况?
您认为公司还存在哪些影响管理者与员工关系的因素（可多选）
四、薪酬福利与工作平衡
您对公司的员工福利是否满意？
请简要描述您认为需要改善的方面?
您对当前薪酬水平是否满意?
您认为您的收入和付出是否相符?
您认为您目前收入的高低与下列哪些因素有关（可多选）
五、 企业文化与认同感
您是否认同公司的价值观与文化？
您是否愿意长期留在公司发展?
您是否会推荐适合公司的亲友加入本公司?
请简要描述不推荐的原因?
您对公司的相关制度以及人事部门的相关制度的了解程度是?
六、开放性问题
您对公司的整体满意度如何？
您对于公司的管理制度和管理方式有哪些改进建议?（如有，请简要描述;如没有，可不填）
除以上您对公司提出的意见或建议外，还有哪些合理化建议?（如有，请简要描述;如没有，可不填）
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