2025年度民主测评（4-总部相关部门评支部书记））


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2.请以高度负责的态度，坚持客观公正、实事求是地进行评价，正确行使民主权利，确保考核测评结果反映真实情况。

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2025年度党支部书记、副书记测评


张楠  京东分公司党支部书记
思想引领带动发展
班子队伍坚强有力，决策科学，团结务实，有效发挥“领头雁”作用；干部队伍有干劲、有活力，选拔干部任人唯贤，德才兼备，群众信服，注重青年及骨干队伍培养。
履行第一责任人职责
深入开展思想政治工作，宣传公司发展战略和管理思路，客观解读机遇和挑战，引导员工爱企爱岗,干事创业、队伍心齐风正。
公平公正群众信赖
公平公正，奖罚分明，坚持原则，抓廉促管，风清气正。深入一线，了解职工思想动态，善于做细致的矛盾调处工作，解决职工的合力诉求，听取职工合理建议。

攻坚克难敢于担当

严格自律，率先垂范，有效解决影响企业发展的重点难点、历史遗留问题，在突发紧急事件等工作中，敢于担当，冲锋在前。

融入中心推动发展

思路清晰，能力较强，分管工作完成标准高，成绩突出，融入单位经营和生产运行，参与管理决策，全过程考核、安全环境、综合检查、成本分析、重点工作推进等。

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
钮娟  京西分公司党支部书记
思想引领带动发展
班子队伍坚强有力，决策科学，团结务实，有效发挥“领头雁”作用；干部队伍有干劲、有活力，选拔干部任人唯贤，德才兼备，群众信服，注重青年及骨干队伍培养。
履行第一责任人职责
深入开展思想政治工作，宣传公司发展战略和管理思路，客观解读机遇和挑战，引导员工爱企爱岗,干事创业、队伍心齐风正。
公平公正群众信赖
公平公正，奖罚分明，坚持原则，抓廉促管，风清气正。深入一线，了解职工思想动态，善于做细致的矛盾调处工作，解决职工的合力诉求，听取职工合理建议。

攻坚克难敢于担当

严格自律，率先垂范，有效解决影响企业发展的重点难点、历史遗留问题，在突发紧急事件等工作中，敢于担当，冲锋在前。

融入中心推动发展

思路清晰，能力较强，分管工作完成标准高，成绩突出，融入单位经营和生产运行，参与管理决策，全过程考核、安全环境、综合检查、成本分析、重点工作推进等。

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
孔凡敏  新科公司党支部书记
思想引领带动发展
班子队伍坚强有力，决策科学，团结务实，有效发挥“领头雁”作用；干部队伍有干劲、有活力，选拔干部任人唯贤，德才兼备，群众信服，注重青年及骨干队伍培养。
履行第一责任人职责
深入开展思想政治工作，宣传公司发展战略和管理思路，客观解读机遇和挑战，引导员工爱企爱岗,干事创业、队伍心齐风正。
公平公正群众信赖
公平公正，奖罚分明，坚持原则，抓廉促管，风清气正。深入一线，了解职工思想动态，善于做细致的矛盾调处工作，解决职工的合力诉求，听取职工合理建议。

攻坚克难敢于担当

严格自律，率先垂范，有效解决影响企业发展的重点难点、历史遗留问题，在突发紧急事件等工作中，敢于担当，冲锋在前。

融入中心推动发展

思路清晰，能力较强，分管工作完成标准高，成绩突出，融入单位经营和生产运行，参与管理决策，全过程考核、安全环境、综合检查、成本分析、重点工作推进等。

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
柳丽娜  新科公司第二党支部书记
思想引领带动发展
班子队伍坚强有力，决策科学，团结务实，有效发挥“领头雁”作用；干部队伍有干劲、有活力，选拔干部任人唯贤，德才兼备，群众信服，注重青年及骨干队伍培养。
履行第一责任人职责
深入开展思想政治工作，宣传公司发展战略和管理思路，客观解读机遇和挑战，引导员工爱企爱岗,干事创业、队伍心齐风正。
公平公正群众信赖
公平公正，奖罚分明，坚持原则，抓廉促管，风清气正。深入一线，了解职工思想动态，善于做细致的矛盾调处工作，解决职工的合力诉求，听取职工合理建议。

攻坚克难敢于担当

严格自律，率先垂范，有效解决影响企业发展的重点难点、历史遗留问题，在突发紧急事件等工作中，敢于担当，冲锋在前。

融入中心推动发展

思路清晰，能力较强，分管工作完成标准高，成绩突出，融入单位经营和生产运行，参与管理决策，全过程考核、安全环境、综合检查、成本分析、重点工作推进等。

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
张红兵  第三党支部书记
思想引领带动发展
班子队伍坚强有力，决策科学，团结务实，有效发挥“领头雁”作用；干部队伍有干劲、有活力，选拔干部任人唯贤，德才兼备，群众信服，注重青年及骨干队伍培养。
履行第一责任人职责
深入开展思想政治工作，宣传公司发展战略和管理思路，客观解读机遇和挑战，引导员工爱企爱岗,干事创业、队伍心齐风正。
公平公正群众信赖
公平公正，奖罚分明，坚持原则，抓廉促管，风清气正。深入一线，了解职工思想动态，善于做细致的矛盾调处工作，解决职工的合力诉求，听取职工合理建议。

攻坚克难敢于担当

严格自律，率先垂范，有效解决影响企业发展的重点难点、历史遗留问题，在突发紧急事件等工作中，敢于担当，冲锋在前。

融入中心推动发展

思路清晰，能力较强，分管工作完成标准高，成绩突出，融入单位经营和生产运行，参与管理决策，全过程考核、安全环境、综合检查、成本分析、重点工作推进等。

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
曲维峰 雄安搅拌站党支部副书记
思想引领带动发展
班子队伍坚强有力，决策科学，团结务实，有效发挥“领头雁”作用；干部队伍有干劲、有活力，选拔干部任人唯贤，德才兼备，群众信服，注重青年及骨干队伍培养。
履行第一责任人职责
深入开展思想政治工作，宣传公司发展战略和管理思路，客观解读机遇和挑战，引导员工爱企爱岗,干事创业、队伍心齐风正。
公平公正群众信赖
公平公正，奖罚分明，坚持原则，抓廉促管，风清气正。深入一线，了解职工思想动态，善于做细致的矛盾调处工作，解决职工的合力诉求，听取职工合理建议。

攻坚克难敢于担当

严格自律，率先垂范，有效解决影响企业发展的重点难点、历史遗留问题，在突发紧急事件等工作中，敢于担当，冲锋在前。

融入中心推动发展

思路清晰，能力较强，分管工作完成标准高，成绩突出，融入单位经营和生产运行，参与管理决策，全过程考核、安全环境、综合检查、成本分析、重点工作推进等。

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
康林波 天津恒均公司党支部书记
思想引领带动发展
班子队伍坚强有力，决策科学，团结务实，有效发挥“领头雁”作用；干部队伍有干劲、有活力，选拔干部任人唯贤，德才兼备，群众信服，注重青年及骨干队伍培养。
履行第一责任人职责
深入开展思想政治工作，宣传公司发展战略和管理思路，客观解读机遇和挑战，引导员工爱企爱岗,干事创业、队伍心齐风正。
公平公正群众信赖
公平公正，奖罚分明，坚持原则，抓廉促管，风清气正。深入一线，了解职工思想动态，善于做细致的矛盾调处工作，解决职工的合力诉求，听取职工合理建议。

攻坚克难敢于担当

严格自律，率先垂范，有效解决影响企业发展的重点难点、历史遗留问题，在突发紧急事件等工作中，敢于担当，冲锋在前。

融入中心推动发展

思路清晰，能力较强，分管工作完成标准高，成绩突出，融入单位经营和生产运行，参与管理决策，全过程考核、安全环境、综合检查、成本分析、重点工作推进等。

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
孙双鑫 康品智宅公司党支部书记
思想引领带动发展
班子队伍坚强有力，决策科学，团结务实，有效发挥“领头雁”作用；干部队伍有干劲、有活力，选拔干部任人唯贤，德才兼备，群众信服，注重青年及骨干队伍培养。
履行第一责任人职责
深入开展思想政治工作，宣传公司发展战略和管理思路，客观解读机遇和挑战，引导员工爱企爱岗,干事创业、队伍心齐风正。
公平公正群众信赖
公平公正，奖罚分明，坚持原则，抓廉促管，风清气正。深入一线，了解职工思想动态，善于做细致的矛盾调处工作，解决职工的合力诉求，听取职工合理建议。

攻坚克难敢于担当

严格自律，率先垂范，有效解决影响企业发展的重点难点、历史遗留问题，在突发紧急事件等工作中，敢于担当，冲锋在前。

融入中心推动发展

思路清晰，能力较强，分管工作完成标准高，成绩突出，融入单位经营和生产运行，参与管理决策，全过程考核、安全环境、综合检查、成本分析、重点工作推进等。

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
吕晓跃 建邦公司党支部书记
思想引领带动发展
班子队伍坚强有力，决策科学，团结务实，有效发挥“领头雁”作用；干部队伍有干劲、有活力，选拔干部任人唯贤，德才兼备，群众信服，注重青年及骨干队伍培养。
履行第一责任人职责
深入开展思想政治工作，宣传公司发展战略和管理思路，客观解读机遇和挑战，引导员工爱企爱岗,干事创业、队伍心齐风正。
公平公正群众信赖
公平公正，奖罚分明，坚持原则，抓廉促管，风清气正。深入一线，了解职工思想动态，善于做细致的矛盾调处工作，解决职工的合力诉求，听取职工合理建议。

攻坚克难敢于担当

严格自律，率先垂范，有效解决影响企业发展的重点难点、历史遗留问题，在突发紧急事件等工作中，敢于担当，冲锋在前。

融入中心推动发展

思路清晰，能力较强，分管工作完成标准高，成绩突出，融入单位经营和生产运行，参与管理决策，全过程考核、安全环境、综合检查、成本分析、重点工作推进等。

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
刘光远 检测公司党支部书记
思想引领带动发展
班子队伍坚强有力，决策科学，团结务实，有效发挥“领头雁”作用；干部队伍有干劲、有活力，选拔干部任人唯贤，德才兼备，群众信服，注重青年及骨干队伍培养。
履行第一责任人职责
深入开展思想政治工作，宣传公司发展战略和管理思路，客观解读机遇和挑战，引导员工爱企爱岗,干事创业、队伍心齐风正。
公平公正群众信赖
公平公正，奖罚分明，坚持原则，抓廉促管，风清气正。深入一线，了解职工思想动态，善于做细致的矛盾调处工作，解决职工的合力诉求，听取职工合理建议。

攻坚克难敢于担当

严格自律，率先垂范，有效解决影响企业发展的重点难点、历史遗留问题，在突发紧急事件等工作中，敢于担当，冲锋在前。

融入中心推动发展

思路清晰，能力较强，分管工作完成标准高，成绩突出，融入单位经营和生产运行，参与管理决策，全过程考核、安全环境、综合检查、成本分析、重点工作推进等。

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
史忠 物流公司党支部书记
思想引领带动发展
班子队伍坚强有力，决策科学，团结务实，有效发挥“领头雁”作用；干部队伍有干劲、有活力，选拔干部任人唯贤，德才兼备，群众信服，注重青年及骨干队伍培养。
履行第一责任人职责
深入开展思想政治工作，宣传公司发展战略和管理思路，客观解读机遇和挑战，引导员工爱企爱岗,干事创业、队伍心齐风正。
公平公正群众信赖
公平公正，奖罚分明，坚持原则，抓廉促管，风清气正。深入一线，了解职工思想动态，善于做细致的矛盾调处工作，解决职工的合力诉求，听取职工合理建议。

攻坚克难敢于担当

严格自律，率先垂范，有效解决影响企业发展的重点难点、历史遗留问题，在突发紧急事件等工作中，敢于担当，冲锋在前。

融入中心推动发展

思路清晰，能力较强，分管工作完成标准高，成绩突出，融入单位经营和生产运行，参与管理决策，全过程考核、安全环境、综合检查、成本分析、重点工作推进等。

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
张士群 新能源运输分公司党支部书记
思想引领带动发展
班子队伍坚强有力，决策科学，团结务实，有效发挥“领头雁”作用；干部队伍有干劲、有活力，选拔干部任人唯贤，德才兼备，群众信服，注重青年及骨干队伍培养。
履行第一责任人职责
深入开展思想政治工作，宣传公司发展战略和管理思路，客观解读机遇和挑战，引导员工爱企爱岗,干事创业、队伍心齐风正。
公平公正群众信赖
公平公正，奖罚分明，坚持原则，抓廉促管，风清气正。深入一线，了解职工思想动态，善于做细致的矛盾调处工作，解决职工的合力诉求，听取职工合理建议。

攻坚克难敢于担当

严格自律，率先垂范，有效解决影响企业发展的重点难点、历史遗留问题，在突发紧急事件等工作中，敢于担当，冲锋在前。

融入中心推动发展

思路清晰，能力较强，分管工作完成标准高，成绩突出，融入单位经营和生产运行，参与管理决策，全过程考核、安全环境、综合检查、成本分析、重点工作推进等。

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
陈永 特种材料公司党支部书记
思想引领带动发展
班子队伍坚强有力，决策科学，团结务实，有效发挥“领头雁”作用；干部队伍有干劲、有活力，选拔干部任人唯贤，德才兼备，群众信服，注重青年及骨干队伍培养。
履行第一责任人职责
深入开展思想政治工作，宣传公司发展战略和管理思路，客观解读机遇和挑战，引导员工爱企爱岗,干事创业、队伍心齐风正。
公平公正群众信赖
公平公正，奖罚分明，坚持原则，抓廉促管，风清气正。深入一线，了解职工思想动态，善于做细致的矛盾调处工作，解决职工的合力诉求，听取职工合理建议。

攻坚克难敢于担当

严格自律，率先垂范，有效解决影响企业发展的重点难点、历史遗留问题，在突发紧急事件等工作中，敢于担当，冲锋在前。

融入中心推动发展

思路清晰，能力较强，分管工作完成标准高，成绩突出，融入单位经营和生产运行，参与管理决策，全过程考核、安全环境、综合检查、成本分析、重点工作推进等。

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
陈宁 总部党支部书记
思想引领带动发展
班子队伍坚强有力，决策科学，团结务实，有效发挥“领头雁”作用；干部队伍有干劲、有活力，选拔干部任人唯贤，德才兼备，群众信服，注重青年及骨干队伍培养。
履行第一责任人职责
深入开展思想政治工作，宣传公司发展战略和管理思路，客观解读机遇和挑战，引导员工爱企爱岗,干事创业、队伍心齐风正。
公平公正群众信赖
公平公正，奖罚分明，坚持原则，抓廉促管，风清气正。深入一线，了解职工思想动态，善于做细致的矛盾调处工作，解决职工的合力诉求，听取职工合理建议。

攻坚克难敢于担当

严格自律，率先垂范，有效解决影响企业发展的重点难点、历史遗留问题，在突发紧急事件等工作中，敢于担当，冲锋在前。

融入中心推动发展

思路清晰，能力较强，分管工作完成标准高，成绩突出，融入单位经营和生产运行，参与管理决策，全过程考核、安全环境、综合检查、成本分析、重点工作推进等。

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
李萌 第四党支部书记
思想引领带动发展
班子队伍坚强有力，决策科学，团结务实，有效发挥“领头雁”作用；干部队伍有干劲、有活力，选拔干部任人唯贤，德才兼备，群众信服，注重青年及骨干队伍培养。
履行第一责任人职责
深入开展思想政治工作，宣传公司发展战略和管理思路，客观解读机遇和挑战，引导员工爱企爱岗,干事创业、队伍心齐风正。
公平公正群众信赖
公平公正，奖罚分明，坚持原则，抓廉促管，风清气正。深入一线，了解职工思想动态，善于做细致的矛盾调处工作，解决职工的合力诉求，听取职工合理建议。

攻坚克难敢于担当

严格自律，率先垂范，有效解决影响企业发展的重点难点、历史遗留问题，在突发紧急事件等工作中，敢于担当，冲锋在前。

融入中心推动发展

思路清晰，能力较强，分管工作完成标准高，成绩突出，融入单位经营和生产运行，参与管理决策，全过程考核、安全环境、综合检查、成本分析、重点工作推进等。

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
宋志成  京西高砼党支部书记
思想引领带动发展
班子队伍坚强有力，决策科学，团结务实，有效发挥“领头雁”作用；干部队伍有干劲、有活力，选拔干部任人唯贤，德才兼备，群众信服，注重青年及骨干队伍培养。
履行第一责任人职责
深入开展思想政治工作，宣传公司发展战略和管理思路，客观解读机遇和挑战，引导员工爱企爱岗,干事创业、队伍心齐风正。
公平公正群众信赖
公平公正，奖罚分明，坚持原则，抓廉促管，风清气正。深入一线，了解职工思想动态，善于做细致的矛盾调处工作，解决职工的合力诉求，听取职工合理建议。

攻坚克难敢于担当

严格自律，率先垂范，有效解决影响企业发展的重点难点、历史遗留问题，在突发紧急事件等工作中，敢于担当，冲锋在前。

融入中心推动发展

思路清晰，能力较强，分管工作完成标准高，成绩突出，融入单位经营和生产运行，参与管理决策，全过程考核、安全环境、综合检查、成本分析、重点工作推进等。

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
王涛  第三党支部副书记

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
车颖 物流公司党支部副书记

德(考察政治素质、道德品行、职业操守)

能(考察专业素质、政策领悟、领导素养)

勤(考察敬业精神、工作作风)

廉(考察遵规守纪)
落实“一岗双责”及意识形态
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