广东MTY科技有限公司企业文化建设调查问卷
问卷说明
尊敬的同事:
您好!为全面了解我司企业文化建设现状,并为其优化提供科学依据,我们诚挚地邀请您参与本次问卷调查。本问卷实行匿名填写,所有数据将严格保密,仅用于学术研究。感谢您的支持与参与!
一、基本信息
1.您的职位层级:
基层员工
中层管理者
高层管理者
2.您所在的部门:
技术部
市场部
运营部
综合管理部
采购部
其他
3.您在公司的工作年限:
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
二、企业文化现状调查
1. 我深刻理解并认同公司的核心价值观(阳光、正直、奉献、感恩)。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
2. 公司的使命和发展目标能激发我的工作热情和归属感。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
3. 公司倡导的文化理念与我的个人价值观相契合。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
4. 我认为公司的文化建设对实现战略目标至关重要。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
5. 公司的各项管理制度(如考核、奖惩)是公平、公正的。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
6. 公司的制度流程能够快速响应业务发展需要,而不是僵化滞后。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
7. 公司的激励机制能有效激发员工的积极性和创造力。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
8. 公司在制定和修订制度时,会充分听取员工的意见。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
9. 公司各级领导者的行为举止能够以身作则,体现公司价值观。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
10. 部门之间的沟通协调顺畅,合作高效。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
11. 公司内部的决策过程是高效和迅速的。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
12. 当员工取得成绩或出现失误时,能得到及时的反馈与指导。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
13. 公司内部形成了乐于分享知识和经验的工作氛围。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
14. 公司的办公环境、空间设计(如装饰、布局)体现了“木材+互联网”的行业特色。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
15. 公司的Logo、宣传册、网站等视觉形象能很好地传递公司文化。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
16. 公司提供的文化产品(如工服、礼品)具有特色,能增强我的归属感。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
17. 公司通过具体的仪式活动(如年会、表彰会、团建)有效增强了团队凝聚力。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
三、开放性问题(可选)
1.您认为当前公司企业文化建设中最值得肯定的方面是什么?
2.您对公司企业文化建设有何具体的意见或建议?
问卷结束,再次衷心感谢您的参与和支持!
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