台州荣耀组织氛围调研
本次问卷旨在了解您对所在组织氛围的真实感受，所有答案无对错之分，问卷结果仅用于组织氛围优化分析，采用匿名形式，请您放心填写。
一、 团队协作情况（共 4 题）
1. 团队成员会主动分享工作经验和资源，互相支持
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
2. 遇到工作难题时，能快速得到团队其他成员的帮助
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
3. 团队内部职责分工清晰，不会出现推诿扯皮的情况
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
4. 团队合作目标未达成时，会共同复盘总结经验教训
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
二、 内部沟通质量（共 4 题）
5. 组织内的信息传递及时、准确，不会出现信息滞后或失真
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
6. 跨部门沟通时，对方会积极配合，沟通效率较高
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
7. 您可以自由地向直接上级表达工作中的想法和困惑
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
8. 组织会通过会议、公告等渠道，及时同步重要决策和规划
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
三、 领导力感知程度（共 4 题）
9. 直接上级会为您明确工作目标和方向
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
10. 上级会关注您的工作进展，并给予针对性指导
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
11. 管理层能够倾听员工的意见和建议，并做出合理反馈
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
12. 领导者的言行一致，起到了良好的表率作用
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
四、 岗位满意度评价（共 4 题）
13. 您的工作内容与个人兴趣、能力较为匹配
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
14. 工作中拥有一定的自主权，能够自主安排工作方式
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
15. 组织会提供必要的培训和学习机会，助力您的职业成长
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
16. 当前的薪酬福利与您的工作付出相匹配
A. 完全不符合
B. 不太符合
C. 一般
D. 比较符合
E. 完全符合
五、 综合满意度与建议（共 4 题）
17. 综合来看，您对目前所在组织的氛围满意度如何?
A. 非常不满意
B. 不太满意
C. 一般
D. 比较满意
E. 非常满意
18. 对于优化组织氛围，您还有哪些具体的意见或建议?
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