Joy Wang 2025年度民主评议问卷

伙伴您好！
      感谢您参与2025年度民主评议！本次评议全程采用匿名的形式，请放心填写，并注意以下事项：
1、请站在帮助被评议人员提升的角度，给出客观的、有爱心的、真诚的评议及建议；
2、请对所有评议信息、被评议人、评议内容、评议结果严格保密; 
3、填写过程中如有疑问，请直接与Emily Zhang沟通。
您和被评议人在工作中接触的频率
第一部分：成就客户
1.1 对客户保持尊重、友好的态度，体现公司或部门形象和涵养。
1.2 对客户的所有人员一视同仁，和团队成员一起，随时随地维护公司或部门形象。
1.3 站在客户的角度倾听理解客户的投诉和抱怨，即使受到委屈，也能微笑面对，并专业、主动地为客户解决问题。
1.4 在服务过程中，面对职责以外的责任，积极响应不推脱，并整合协调公司内部资源，超出客户预期解决客户问题，提升服务质量。
1.5 以客户的视角看待问题，为客户提出建议，并创造更大价值，同时有原则、有底线，让客户及公司都满意，达到双赢的状态。
1.6 如“成就客户”上述五题全部选择“不符合”，请填写事例说明，否则请填写“无”。
第二部分：专业守信
2.1 热爱工作，面对客户和伙伴，能做到言而有信；答应别人的事情会努力去做。
2.2 为人坦诚，通过正确的渠道和方式，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应的建议，直言有讳。
2.3 正面阳光，不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，虚心接受他人意见和反馈“有则改之无则加勉”。
2.4 有担当，不遮掩，勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正。
2.5 富有正义感，对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止。
2.6 如“专业守信”上述五题全部选择“不符合”，请填写事例说明，否则请填写“无”。
第三部分：团结奋斗
3.1 积极融入团队，乐于接受同事帮助，愿意并乐意做团队一辅助性角色，配合团队完成工作任务。
3.2 互相欣赏不拆台，乐于参与团队决策前的讨论、乐于表达自己的观点；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持。
3.3 互帮互助，积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的支持；帮助团队成员成长、促进团队目标达成。
3.4 同心同德，以团队最终目标为准，和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“事为先，人为重”的原则。
3.5 有集体荣誉感，有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围，感召团队成员。
3.6 如“团结奋斗”上述五题全部选择“不符合”，请填写事例说明，否则请填写“无”。
第四部分：守正创新
4.1 正确理解公司的发展阶段及发展方向，适应公司的日常变化，不抱怨并积极协同应对。
4.2 正确认识到事物的发展并非一蹴而就，面对变化及其带来的影响，保持正确及理性的态度，诚意配合。
4.3 正确对待因变化而产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事。
4.4 坚持走正确的路，稳中求进，在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路。
4.5 洞察并按照事物发展的规律推动工作，同时拥抱变化，并带来绩效突破性地提高。
4.6 如“守正创新”上述五题全部选择“不符合”，请填写事例说明，否则请填写“无”。
第五部分：修身自省
5.1 在工作中善于发现自己的不足，有谦卑心。
5.2 在工作中及时开展检查与反省，不断进行自我提升。
5.3 能在不断的检验和反省中，领悟工作要点和改进方向。
5.4 善于总结经验教训，并形成经验和方法论。
5.5 能站在利他的角度思考问题，顾全大局，不计较个人得失。
5.6 如“修身自省”上述五题全部选择“不符合”，请填写事例说明，否则请填写“无”。
第六部分：追求卓越
6.1 能按照工作计划完成工作任务，今日事，今日毕，不拖拉，实现工作的及时交付。
6.2 在及时交付的基础上，遵照相应的工作流程及规范完成工作，无重大失职及重复性的错误产生，实现工作交付的高质量。
6.3 持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向，实现高效产出及自我成长。
6.4 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事，且把事情做对，和团队共同成长，实现团队价值。
6.5 具有经营意识，有产出及投入的概念，能不断创新，提高效率，用小投入获得大回报，为企业创造价值，实现个人的理想和抱负。
6.6 如“追求卓越”上述五题全部选择“不符合”，请填写事例说明，否则请填写“无”。
第七部分：高分说明
7.1 如上述价值观评估所有题目中“符合”项在27题及以上，请填写事例说明，否则请填写“无”。
第八部分：品德与作风
8.1 该伙伴始终秉持公心，以公司整体利益为先。
8.2 该伙伴能够始终做到团结不拉帮。
8.3 该伙伴能够始终做到守法不泄密。
8.4 该伙伴能够始终做到诚信不飞单。
8.5 该伙伴能够始终做到廉政不舞弊。
8.6 该伙伴能够始终做到尊重不骚扰。
第九部分：投入与意愿
9.1 该伙伴热爱我们的行业。
9.2 该伙伴热爱我们的事业。
9.3 该伙伴热爱我们的公司。
9.4 该伙伴热爱他/她的工作。
9.5 该伙伴投入工作的意愿度高。
您认为他/她有哪些需要继续保持的优点(请至少写3条)。
您认为他/她有哪些有待提升的不足(请至少写3条)。
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